Toute entreprise a pour but d'assurer, en fonction de ses moyens, l'atteinte des objectifs qu'elle s'est fixée. Pour ce faire, elle doit mettre en place un dispositif de Contrôle Interne lui permettant la bonne maîtrise de ses activités et le respect des consignes à tous les niveaux.
Cependant, nombreux sont ceux qui n'accordent pas suffisamment d'importance au Contrôle Interne au sein de l'entreprise ou qui ne connaissent pas sa définition exacte, en le réduisant à une simple fonction alors que c'est tout un ensemble de dispositions.
Il s'agira donc de traiter, au cours de ce chapitre, du Contrôle Interne dans son ensemble, en proposant différentes définitions, et en abordant les concepts liés à celui-ci et son évolution ainsi que ses objectifs.
On traitera également du cadre du Contrôle Interne en déterminant son périmètre, les acteurs jouant un rôle dans son application et son fonctionnement ainsi que ses limites.
On traitera par la suite du rôle de l'Audit Interne et du Contrôle de Gestion ainsi que leur influence sur le dispositif de Contrôle Interne dans la réalisation des objectifs de l'entité.
Le Contrôle Interne ayant pris une dimension et une importance majeure dans la dernière décennie, surtout après les scandales financiers qui ont défrayé la chronique aux Etats-Unis, nous aborderons donc fort logiquement ce fait marquant et toutes ses retombées économiques et normatives.
Ce chapitre sera partagé comme suit:
V' Section 1: Introduction au Contrôle Interne;
V' Section 2 : Le cadre du Contrôle Interne;
V' Section 3 : L'influence de l'Audit Interne et le Contrôle de Gestion sur le dispositif de Contrôle Interne;
V' Section 4 : Les développements récents en matière Contrôle Interne.
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1- Introduction au Contrôle Interne
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1-1- Historique des définitions du Contrôle interne
Les définitions du Contrôle interne ont été nombreuses et ont eu le plus