Incidence de la rumeur sur les performances des entreprises françaises

Pages: 4 (801 mots) Publié le: 12 février 2011
La France et la Grande-Bretagne sont confrontées aux rumeurs les plus développées d’Europe

La rumeur est partout, quelles que soient les sphères de notre vie sociale. Elle est aussi le plus anciendes mass médias. L’étude publiée aujourd’hui par ISR, cabinet spécialisé dans la recherche et le conseil en stratégie de Ressources Humaines, montre que l’impact de la rumeur dans les entreprises enFrance, comme en Grande-Bretagne, est parmi les plus forts en Europe.

La rumeur : une source d’information pour deux tiers des Français

67% des salariés français déclarent apprendre généralementles problématiques relatives à leur société par la rumeur et ce, avant même que leur direction ne les en informe. La recherche d’ISR, reprenant le point de vue de 7.583 salariés français, et plus de40.000 en Europe, révèle que les salariés français pensent qu’ils ont plus de chance d’entendre parler des évolutions à venir concernant leur entreprise lors de discussions autour de la machine àcafé, que d’en être informés directement par leurs patrons. Cette recherche est publiée au moment de l’entrée en vigueur de nouvelles réglementations, en particulier en Angleterre, donnant aux salariés denouveaux droits à être informés et consultés sur les évolutions de leur entreprise. Cette analyse arrive également sur fond de débats autour de la transparence dans les sociétés.

Une communicationnon maîtrisée par les dirigeants donne naissance à la rumeur…

Selon les experts d’ISR ayant effectué cette recherche, les rumeurs se propagent parce que de nombreux dirigeants maîtrisent mal leurcommunication. En conséquence, les salariés se sentent exclus des prises de décision et sont moins enclins à faire les efforts supplémentaires pour contribuer au succès de leur entreprise. Lesmanagers français, à l’instar de leurs homologues britanniques, sont classés parmi les moins bons communicants d’Europe en ce qui concerne les évolutions importantes de leur entreprise. Au vu des...
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