INITIATION GUERRIERS 2014
Questionnaire d’équipe

#1. Qu’est-ce qui motive votre équipe à participer aux activités d’intégration?
Nous sommes motivés car ce sont des activités que nous trouvons très amusantes et auxquelles nous adorons participer à chaque années. C’est un rite de passage important non seulement pour les initiés, mais aussi pour nous afin de rencontrer de nouvelles personnes et créer des liens dans des situations assez cocasses. Nous voulons nous dévouer pour notre équipe, afin de la faire gagner. Bref, nous sommes là pour avoir du plaisir, et en donner aux autres!

#2. Est-ce que un ou des membres de votre équipe n’a pas été initié en relations industrielles? Si oui, qui?
Vanessa Marceau

#3. Décrivez-nous une initiation réussie selon vous
Tout d’abord, nous croyons qu’une initiation est réussie lorsque des liens se sont créés entre les membres du groupe. C’est aussi un succès quand tout le monde a du plaisir, dans un esprit d’équipe. Bref, l’initiation est une réussite si l’on fait en sorte que les initiés se souviennent de ces activités épiques, et que nous leur donnons le gout à eux aussi de s’impliquer et de participer davantage durant les prochaines années.
#4. Si un initié/ initiateur a un peu trop abusé de l’alcool au sein de votre équipe, que faites-vous?
Les membres de l’équipe se doivent de bien encadrer les initiés et de nécessairement s’occuper d’un initié qui aurait un peu trop abusé au courant de la journée. Nous devons alors cesser de lui donner de l’alcool et prendre les mesures nécessaires pour l’hydrater et le placer dans un endroit sécuritaire durant la durée nécessaire.
#5. Il y aura forcément quelques temps morts, quelles sont vos idées pour les combler avec vos initiés?
L’important est de faire bouger les initiés et les divertir durant les temps morts. Le fait de faire des jeux en équipe pour que personne ne soit assis à terre à rien faire est primordial pour passer une journée agréable. Ces petits