FORUM DE RECHERCHE ET PROMOTION DE LEADERSHIP
KISANGANI

Initiation au Leadership : conseils et étapes à suivre.

Par
Jean-Denis LIKWANDJANDJA MUPIRA
Coordonnateur

Guide pratique mis au point au profit de Leaders et Aspirants Leaders Politiques, Religieux et Sociaux.

Avril 2010
INTRODUCTION
Le présent document est mis au point aussi bien au profit de ceux qui sont au pouvoir qu’à celui de ceux qui y aspirent pour leur permettre de manier avec tact et souplesse le spectre dudit pouvoir. Son enrichissement est plus qu’indispensable et peut être envoyé à l’adresse indiquée en bas de page.
Il s’agit en effet d’une somme de recherche de données sélectionnées et retraitées sur le leadership, lesquelles données font l’objet des étapes pratiques telles que notées et agencées dans ce document.
Avant de se lancer dans ces étapes pour devenir un leader, il importe de garder en mémoire 10 conseils pratiques qui constituent la première partie du document, puis lire attentivement, méditativement et avec intérêt la dernière partie qui, à notre humble avis, constitue un guide pratique pour tout celui qui voudrait mener les destinées des autres dans un climat sain, juste, démocratique et légitime. Lesdites étapes sont entrecoupées ou interférées de thématiques d’orientation par rapport à une série et à une logique de points déterminés.
Loin d’être un document à portée scientifique, il n’est qu’un guide pratique d’orientation sur le leadership et de formation sur le tas. Bonne lecture !

Partie I : GENERALITES
1. La notoriété ne s’acquiert pas en faisant du vent mais en donnant à sa communauté des choses qui aident la communauté, ses membres ...
2. La communication n’est que le liant entre vos actions (vous-même) et votre communauté. C’est avec elle que vous faites exister vos actions, vos pensées... aux yeux de votre communauté.
3. Être un leader consiste essentiellement en “responsabilités” - ceux qui ont investi dans le fait