Insertion Professionnelle

429 mots 2 pages
Le métier de manager de la chaine logistique ou supply chain manager consiste a coordonner et gérer d’une façon transversale toute la chaine logistique de l’entreprise : de la commande et l’arrivée des matières premières la livraison du produit aux clients.
Pour occuper la fonction de manager de la chaine logistique, un diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce complété par une spécialisation en logistique acquise à l’université ou dans une grande école sont recommandés. C‘est un poste qui est généralement confié aux titulaires d’un diplôme bac + 5.
Quelques années d’expérience professionnelle sont alors nécessaires avant de pouvoir accéder à ce poste de responsabilité dans une entreprise.
Les qualités et les compétences nécessaires pour l’exercice de métier de manager de la chaine logistique sont :
Anticiper les évolutions du marché et des demandes de service
Coordonner la gestion des flux (marchandises, informations)
Argumenter sur les projets supply chain et convaincre à l'interne
Optimiser les méthodes et procèdes de supply chain (taille de lot, temps de cycle, stock de sécurité...)
Définir des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais
Développer et entretenir un réseau professionnel logistique
Travailler en équipes pluridisciplinaires et éventuellement internationales
Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports…
Les entreprises qui recrutent des managers de la chaîne logistique en tant que cadres dirigeants sont surtout des grands groupes dans 66 % des cas :
Les industriels, dans 64% des cas, qui ont mis en place une démarche logistique globale.
Les prestataires logistiques représentent 14% des recrutements pour des postes liés au développement des démarches logistiques avec leurs clients ou pour des postes d'encadrement dans des structures de distribution.
Les cabinets conseil qui suivent les clients dans leurs projets logistiques représentent 11 % des embauches. Le commerce et distribution recrutent pour

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