insertition
2363 mots
10 pages
IntroductionI-qu’est ce qu’un conflit de génération
1-les causes des conflits
III-les conflits de génération dans le monde du travail
Conclusion
Introduction
Dans ce livre, si juste de ton et d’écriture intitule sous l’orage nous rencontrons un phénomène permanent et régulier qui est le conflit de generation.Ceci est l’opposition entre une génération ancienne et une génération moderne. Seydou bodian nous relate des faits réels et vécus surtout dans la société africaine causé par la venue des blancs.
I-Qu’est ce qu’un conflit de génération :C’est le terme générique des disputes qui existent inévitablement et constamment entre une génération ancienne caractérisée par la sagesse et l’obéissance envers son aine et une génération moderne montrant des caractères révolutionnaires et des idéologies différentes a l’encontre de leurs anciens .Ainsi chacun pense que sa position est la meilleure et la seule raisonnable.
1- La première cause de ces conflits?
Fondamentalement, parent et enfant vivent une situation de crise presque inévitable au sein du foyer parce qu’ils sont profondément différents l’un de l’autre. Ces différences se manifestent tant au niveau émotionnel, des opinions qu’au niveau des centres d’intérêts. En effet, ils voient les choses sous des angles différents. Ceci s’explique par le fait que les valeurs ou comportements valorisants des parents quand ils étaient jeunes ne sont plus les mêmes pour les jeunes d’aujourd’hui. C’est pourquoi ils ne peuvent pas se comprendre. C’est aussi pour cela que l’on parle de conflit de génération.
2- La deuxième cause de ces conflits ?
La cause des conflits se trouvent dans le fait que la vie d’un être humain soit divisée en quatre grands périodes : l’enfance, l’adolescence, l’âge adulte, la vieillesse et qu’au cours de ces différents âges, les possibilités physiques et psychiques qu’offrent la nature sont chaque fois autre tout comme la manière d’être d’agir.
Ce sont les méconnaissances des âges et surtout