BENHADDAD Med El Amine

Sociologie de l’organisation

Commentaire sur l’article : « Intelligence économique : surmonter retard et handicaps» Claude Revel
Depuis quelque années les organisations privés soient elles ou gouvernementales dans les pays développés et surtout émergents ont connues des évolutions et changements profonds économiques et technologiques marqués par une accélération de l’innovation et la compétition et cela a remis en cause les stratégies de managements industriels visant à mieux faire face à ces nouveaux défis. L’une des éléments marquant ce changement est le développement des nouvelles technologies de l’information et des moyens de communication mais celui-ci est assuré avec une maitrise de l’intelligence économique au niveau des entreprises et états. Celle-ci gère le processus de cheminement de l’information depuis la collecte jusqu’à sa diffusion utile à chaque acteur économique pour préparer ses prises de décisions et alimenter sa réflexion stratégique. Les entités utilisant ce type de mangement se démarque des autres par leur performance d’une part dans leur capacité d’influence, c’est-à-dire l’art d’utiliser l’information afin de projeter son Influence sur ses marchés, d’autre part la protection du patrimoine informationnel c’està-dire la capacité de l’entreprise à préserver l’information relative à ses connaissances. Et pleins d’autres performances pouvant être réalisées par ces agents économiques et pouvant projeter leurs développements loin de leurs limites. Mais comme nous avons vu dans le texte les pays leader dans ce domaine de management de l’information sont les USA et le Japon, et cela est dû aux leaderships des dirigeants de leurs organisations, équipes solides, le renseignement, la motivation des collaborateurs, la sécurité et l’éthique. Les enjeux de l’intelligence économique sont grands, et pour rattraper le retard que nous accumulant il faudrait intégrer cette formation dans le cursus des élèves ingénieurs, en sachant