user icon

Interrogation de grh

848 mots 4 pages
Montre plus
INSIM / HIMI / BLIDA

NOM :
PRENOM :

Filière : BBA. Ingénieurs Commerciaux. G3.
Module : Gestion des Ressources Humaines
Chargé du cours : Amrouche Khaled

INTERROGATION N° 01

Date : 20 AVRIL 2012

Durée : 01 heure 30 minutes 1. Définir la GRH : a. gérer la sécurité sociale ? b. gérer les entrées / sorties et l’absentéisme ? c. Gérer l’adéquation Ressources / Besoins en personnel ?

2. Les missions de la GRH ? a. ……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
b. .................................................................................................................................................................................................................................................................................... c. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

3. Les domaines d’intervention de la GRH ? d. …………………………………………. e. ................................................................. f. ……………………………………………………………… g. …………………………………………………………….. h. ……………………………………………………………. i. ……………………………………………………………

4. La GPEC est : j. une approche administrative de la GRH? k. Est une approche « stratégique » de l’entreprise? l. Est une approche méthodologique de la gestion du personnel ?

5. Les étapes d’analyse de la GPEC? m. …………………………………………. n. ................................................................. o. ……………………………………………………………… p. …………………………………………………………….. q. …………………………………………………………….

6. Les quatre axes d’un emploi? r. …………………………………………. s. ................................................................. t. ……………………………………………………………… u. ………………………………………………………………..

7. Les quatre types de compétences?

en relation

  • Lomont
    370 mots | 2 pages

    ➢ Compétence C.1.6 : Je sais faire un autre choix que celui proposé par défaut (lieu d’enregistrement, format, imprimante …). ➢ Compétence C.3.3 :….

    montre plus
  • Aps bego flore
    384 mots | 2 pages

    | |Compétences mises en œuvre : | |….

    montre plus
  • Bts cgo fiche aps bego flore
    500 mots | 2 pages

    | | | |Compétence mises en œuvre: | |Proces| | | |….

    montre plus
  • babelio
    522 mots | 3 pages

    …………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… 4. Pourquoi se rend-il précisément dans la deuxième ? (Explique brièvement) ……………………………………………………………………….

    montre plus
  • Dossier bar sieste
    14660 mots | 59 pages

    Création d’entreprise Business plan Perrais Orlane Mallet Flora Quéguiner Salomé Ory Camille Le Goff Anne Vaugeois Laura 1 Création d’entreprise Année 2011/2012 Sommaire Introduction ……………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… p.3 I)….

    montre plus
  • Potemkine
    279 mots | 2 pages

    "Le Cuirassé Potemkine" film soviétique, noir et blanc et à l'origine muet, d' EISENSTEIN, 1925. Sergej EISENSTEIN (1898 – 1948) en 1918 , s'engage dans l'Armée rouge ; après la guerre civile réalise des films : 1924 : La Grève 1925 : le Cuirassé Potemkine * 1927 : Octobre 1929 :….

    montre plus
  • Management BTS NRC chapitre de 9 à 11
    651 mots | 3 pages

    Analyse des compétences : L'analyse des compétences….

    montre plus
  • Referentiel decesf
    6394 mots | 26 pages

    VERSION 16 19 FEVRIER 2009 PROJET DIPLOME D’ETAT DE CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE Sommaire ANNEXE I ➢ Référentiel professionnel………………………………. ………… p 3 - Définition de la profession et du contexte d’intervention ……..….

    montre plus
  • Dossier numérique de compétence
    804 mots | 4 pages

    4 Compétence 1 : Maitriser son identité numérique privée, institutionnelle et professionnelle. ... 4 Compétence 2 : Veiller à la protection de la vie privée et des données à caractère personnel .... 4 Compétence 4 : Adopter les règles en vigueur et se conformer au bon usage du numérique ..... 4 DOMAINE 3 ................................................................................................................................... 5….

    montre plus
  • Art et histoire
    954 mots | 4 pages

    …………………………… ………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………. 4. Pourquoi sont- elles là ? …………………………… ………………………………………………………… …………………………………………….

    montre plus
  • Trouver un rapport de stage de 3e en 3e
    968 mots | 4 pages

    Compétences autres (secourisme par ex) : ………………… ………………………………............................................................................. …………………………………………………............................................................................. ………………… ………………………………............................................................................. Langues (précisez votre niveau CECRL : A/B/C ou autre certification) : Si vous ne connaissez pas le référentiel qui permet d’évaluer votre niveau en langues, cliquez sur le lien et descendez jusqu’à la rubrique "Des niveaux communs de référence (de A1 à C2)".…….

    montre plus
  • Rapport
    1233 mots | 5 pages

    .03 II- Entreprise……………………………………………………. ….06 III- Les métiers…………………………………………………...... 08 IV- L’apport du stage……………………………………………… .11 Badr Benomar Angle rue Téhéran Lafayette….

    montre plus
  • Bic presentetion et pestel
    6081 mots | 25 pages

    Sommaire Introduction…………………………………………………………………………………............................... 2 I) Présentation……………………………………………………………………………............................... 3 1) Histoire de Bic…………………………………………………..……………………………………….. 3 a. Le stylo à bille Bic……………………………………………………………………….3 b. stylo à bille BIC, aux briquets………………………………………………………….

    montre plus
  • Respublica
    708 mots | 3 pages

    Ce travail a été réalisé par Madame Cecilia MARISSAL, agrégée de Lettres Classiques, pour ses élèves de 4ème du collège Raspail (classé Zep) de Carpentras (84) 4ème latin Res publica Après la chute du dernier roi de Rome, Tarquin le Superbe, la République est instaurée en 509 avant J.-C. : désormais, la politique est une res publica, une chose publique, qui concerne donc tous les citoyens. I. Le cursus honorum En réalité, ce sont plutôt les Romains de bonne naissance qui vont se lancer dans une carrière politique : il faut y consacrer de l’énergie, du temps et surtout de l’argent ! Pour parvenir au sommet de sa vie politique, un Romain ambitieux doit franchir une série d’étapes : c’est le « cursus honorum », la carrière des honneurs. Chacune des étapes du cursus honorum correspond à une magistrature, c'est-à-dire à une charge politique. Indique les noms des magistrats du cursus honorum en t’aidant des indices : En étudiant les informations apportées par le schéma du cursus honorum, peux-tu expliquer comment les….

    montre plus
  • Les compétences externes de l'union européenne
    2150 mots | 9 pages

    L'étendue des compétences….

    montre plus