Intégration nouveau salarié
2613 mots
11 pages
M2 GRH Cours X - Livret ElèvesPlan du Cours
M2 GRH COURS X
Les 6 étapes de l’arrivée d’un collaborateur Préparation de l’arrivée à moyen terme
Livret d’Accueil Parrain/Marraine Plannings de Présence Plan de Formation
Accueil et Intégration du Personnel
Préparation de l’arrivée à court terme Le Jour J Séance d’orientation Introduction dans le travail Fin de la période d’essai
Année 0910 - S.Audubert 2
Année 0910 - S.Audubert
1
L’arrivée du nouveau collaborateur
Préparation de l’arrivée à moyen terme
La majorité des salariés ayant rompu leur contrat dans les six premiers mois ont pris la décision de quitter l’entreprise le premier jour d’entrée en service L’accueil du nouveau collaborateur peut se diviser en 6 étapes distinctes :
Cette phase commence dés réception de la lettre d’embauche signée par le collaborateur Elle consiste généralement à :
Préparation de l’arrivée à moyen terme Préparation de l’arrivée à court terme Accueil Orientation Introduction dans le travail Fin de la période d’essai
Ouvrir le dossier du salarié au bureau du personnel Inscrire sa date d’arrivée dans un agenda pour ne pas l’oublier Préparer les éléments spécifiques Collecter les informations manquantes Envoyer au collaborateur ou lui communiquer les informations concernant son arrivée : date, heure, lieu de rendez vous, localisation de l’hôtel en fonction des moyens de transports en commun…..etc
Année 0910 - S.Audubert 4
Année 0910 - S.Audubert
3
Eléments Spécifiques et Informations
Le livret d’Accueil
Préparer les éléments spécifiques : réservation d’une chambre pour le premier jour, d’un logement,d’une fiche de demande d’uniforme, de demande de clés de vestiaire ou de passe….etc Collecter les informations manquantes auprès du collaborateur : mensurations pour l’uniforme, certificats de travail, copies de diplômes, copie de documents nécessaires à