Karl marx et le communisme
par la force et la ruseORGANISATION : même en quête d’égalitéPAS DE FORCE POLITIQUESANSORGANISATION STABLEPAS D’ORGANISATION STABLESANSCHEFPAS DE CHEFSANSMAINTIEN DURABLE AU POUVOIRDésignation d’un chef de partiLe besoin de chef, la vénération et la gratitude des masses expliquent l’ensemblePlus que l’ambition des chefs : Ils sont toujours « arrivés » mais pas toujours « arrivistes »chefsmilitantssoutiensInstallation du chef de partiLes chefs ne sont pas nécessairement les meilleursIls concentrent progressivement : les nominations, les finances, les relations-presseLa vénération des masses les rend en outre mégalomaneschefsmilitantssoutiensConséquencesL’appareil est alors accaparé par de véritables professionnels de la politique qui dépossèdent les militantsContrôlant les ressources du parti, ils deviennent inamoviblesCes dirigeants absorbent toute opposition interne ou la rejette à l’extérieurRenouvellement ?Le seul changement réel arrive avec l’âge, lorsque se pose le problème du …afficher plus de contenu…
et passager clandestinOlson,Logique de l’action collective(1966)Modélisation d’une logiqueL’intérêt commun a souvent les caractéristiques d’un « bien public », une fois produit, il bénéficie à tous :Sans rivalitéSans exclusionIl représente en outre un coût pour l’obtenirChiffrage de la logiqueDix contribuables veulent une réduction d’impôtsLes dix doivent payer chacun 4€ d’impôtLe coût individuel pour entreprendre une action auprès du gouvernement est de 1€Plus ils sont nombreux à rejoindre le groupe, plus la réduction obtenue pour tous sera forte: de 5% s’il n’y en a qu’un, jusqu’à 50% si les dix se mobilisentSimulation / modèleACTION COLLECTIVE à :012345678910Réduction d’impôt obtenue pour chacun0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%50%Rapporte (pour un impôt de 4€)0€0,2€0,4€0,6€0,8€1€1,2€1,4€1,6€1,8€2€Coûte (pour mener l’action)0€1€1€1€1€1€1€1€1€1€1€Simulation / modèleACTION COLLECTIVE à :012345678910Réduction d’impôt obtenue pour chacun0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%50%Rapporte (pour un impôt