La boite à outils

Pages: 4 (885 mots) Publié le: 28 juillet 2011
La boite à outils
Développement personnel

Analyse FFOM personnelle
Découvrir de nouvelles possibilités. Gérer et éliminer les menaces.
L’analyse FFOM (Forces - Faiblesses - Opportunités -Menaces) est une méthode qui a été créée à l’origine pour évaluer les organisations, mais on peut aussi l’utiliser pour s’autoévaluer. Elle peut vous aider alors à développer un projet d’avenir en tirantparti au mieux de vos talents, de vos capacités et de possibilités qui s’offrent à vous. L’intérêt de cette méthode d’analyse particulièrement puissante est qu’elle vous aide à identifier lespossibilités que vous êtes bien placé pour saisir. En vous aidant à comprendre vos points faibles, elle vous aide aussi à gérer et éliminer les menaces dont vous pouviez être inconscient. L’analyse FFOM vousoffre un cadre pour vous permettre de mettre l’accent sur vos points forts, minimiser vis points faibles et saisir le meilleur parti des possibilités qui s’offrent à vous.

Comment utiliser l’AnalyseFFOM ?
1. Reproduire le tableau de la page 3. 2. Compléter le tableau en répondant aux questions suivantes : • Forces ✓ ✓ ✓ ✓ Quels sont les avantages (par exemple compétences, éducation ourelations) que vous avez et que les autres n’ont peut-être pas ? Qu’est-ce que vous faites mieux que les autres ? A quelles ressources personnelles avez-vous accès ? Quels sont les points forts que les autres(et particulièrement vos supérieurs) perçoivent vraisemblablement en vous ?

Réfléchissez à tout cela en partant de votre propre perspective puis du point de vue des personnes de votre entourage .Ne soyez pas modeste mais soyez aussi objectif que possible. Si vous avez du mal à trouver des réponses, essayez de faire la liste de vos caractéristiques, puis sélectionnez celles qui peuvent êtredes forces. En cherchant à identifier vos forces, faites-le en rapport avec les personnes de votre entourage. Pare exemple, si vous êtres excellent en maths mais que tous les gens autour de vous le...
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