La croissance du travail atypique: un défi pour les politiques publiques

5962 mots 24 pages
  Numéro 22
Trimestriel d’information sur l’évaluation des choix technologiques Octobre 1999

Expériences de Médiation et d’Evaluation dans la Recherche et l’Innovation Technologique

La Fondation Travail-Université organise le 10 décembre à Bruxelles (Palais des Congrès) une conférence européenne, intitulée "Le travail flexible à l'aube du XXIème siècle". Cette conférence présentera les résultats d'un projet de recherche réalisé pour le quatrième programme cadre européen de R&D de l'Union européenne. Elle abordera aussi d'autres questions clés liées au travail flexible: les rythmes de travail, l'avenir du droit du travail, l'évolution des relations collectives de travail et l'adaptation des qualifications. Les lecteurs de la Lettre EMERIT recevront prochainement le programme de la conférence.

La croissance du travail atypique : un défi pour les politiques publiques
’emploi à temps plein, à vie chez le même employeur et dans la même implantation, caractéristique de l’entreprise fordienne, n’est plus la figure dominante dans le monde du travail, même s’il reste toujours majoritaire. A côté de cet emploi typique, ce sont actuellement d’autres formes de travail et d’emploi qui s’imaginent, s’expérimentent et se développent … pour le meilleur et pour le pire. C’est dans cette zone effervescente du marché du travail que l’emploi est en croissance. C’est là que des possibilités d’insertion, parfois très momentanées, s’offrent aux jeunes et aux travailleurs sans emploi. C’est le travail à temps partiel, à durée déterminée, indépendant, flexible, mobile, qui tend à devenir la figure dominante du marché du travail. Bien sûr, le nombre de travailleurs concernés par ces formes de travail atypiques reste minoritaire par rapport à l’ensemble de la population active. Ces nouvelles formes de travail restent atypiques, mais se répandent de manière significative. Quoique ceci soit surtout vrai pour la population active masculine car, en ce qui concerne les femmes,

en relation

  • Introduction à la pensée complexe
    3623 mots | 15 pages
  • Conciliation travail famille
    4305 mots | 18 pages
  • Projet professionnel
    14712 mots | 59 pages
  • Les enjeux des politiques de l'emploi
    10078 mots | 41 pages
  • Les familles monoparentales
    19545 mots | 79 pages
  • Syndicalisme et économie sociale
    11452 mots | 46 pages
  • Le management public local
    7321 mots | 30 pages
  • Politique monétaire et conjoncturel de la france
    10422 mots | 42 pages
  • La vie est belle
    3733 mots | 15 pages
  • Singapour
    2168 mots | 9 pages