La culture de l'entreprise
5386 mots
22 pages
Université Ibn Zohr Ecole Nationale de Commerce et de Gestion AgadirLA CULTURE D’ ENTREPRISE
Example d’etude:
Encadré par:
Module : Initiation au Management Elément : Introduction au management Année universitaire : 2009-2010
LA CULTURE
RÉALISER PAR
Ait sid Ahmed rachid Agunaou rachid Hormatallah khadija Fatimaezzahra ADAM Fatimaezzhra BOUIZZEM Siham gharbi Mariam KAJAM Latifa JAOUHARI Bellouch Ahmed
LAHOUCINE LAABOUD
ENCADRÉ PAR
D’ ENTREPRISE
PLAN
Introduction Axe 1 : comprendre la culture de l’entreprise Définition de la culture de l’entreprise Les composantes de la culture de l’entreprise * La tradition * Le métier * Les valeurs * Les rituels * Les symboles Les types de la culture d’entreprise Comment établir une culture d’entreprise Les limites de la culture d’entreprise Axe 2: la culture de l’entreprise et le management Le rôle du management Liaison entre le mangement et la culture d’entreprise Présence de la culture dans les fonctions du management Axe 3 : la partie pratique + Historique + Les valeurs + Le métier + Les rites + Les symboles Conclusion
INTRODUCTION
Afin de réaliser le maximum de profit, les entreprises élaborent une culture à travers des caractéristiques spécifiques, et selon un processus d’apprentissage approprié. Nous tâcherons dans ce projet, de comprendre concrètement le thème de la Culture d’Entreprise. Dans une première partie nous la définirons à travers ses composantes, ses caractéristiques, son processus d’élaboration, son rôle, et ses types. Nous montrerons aussi pourquoi, aujourd’hui, les entreprises considèrent ce critère comme fondamental dans leur stratégie et ce qui a permis une telle évolution de « mentalité » au sein des organisations. Nous ferons également le parallèle entre culture d’entreprise et Management… Dans une deuxième partie et afin d’illustrer notre projet, une étude de cas est faite sur « PIZZA HUT », parmie les plus grands et les plus reconnus fournisseurs de services