La désinsertion professionnelle des personnes
De plus de 50ans avec un problème de santé

Constats et contexte

Prévention de
Mission du service social de la CARSAT la désinsertion professionnelle

Plus de 50 ans Problème de santé

Un des publics du service social CARSAT
Spécificité du public du service social CARSAT

Les CARSAT, organismes de la sécurité sociale, sont financées par les cotisations des salariés et par l’Etat depuis le plan Juppé en 1996.
Ce dernier, considérant que le service social est un acteur majeur de la prévention, a prévu quatre programmes nationaux avec la volonté d’accentuer la prise en compte des dimensions préventives, par anticipation des situation de rupture et de crise. Le programme 2 est : la prévenir les risques de désinsertion professionnelles des assurés de l’assurance maladie.
A partir de ces quatre programmes nationaux, une des missions du service social est la prévention de la désinsertion professionnelle des assurés malades ou en situation de handicap.
Lors des entretiens que j’ai soit observés au départ, soit menés par la suite, j’ai constaté d’une part qu’une majorité des assurés rencontrent des difficultés entre leur pathologie et leur poste de travail.
D’autre part, plus de la moitié ont plus de 50ans.
Ainsi, la question de la prévention de la désinsertion professionnelle des assurés de plus de 50ans avec un problème de santé m’a semblé pertinente. J’ai choisi volontairement le terme « avec un problème de santé » plutôt que « avec un RQTH » car, * d’une part, lorsque nous rencontrons les assurés pour la première fois, beaucoup n’ont pas le statut RQTH. * D’autre part, certains assurés que nous avons rencontrés dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle, envisageaient au départ de continuer à travailler malgré leur maladie, nous avons donc abordé ce sujet avec eux,