la deontologie

Pages: 20 (4927 mots) Publié le: 20 novembre 2014
CODE DE
DÉONTOLOGIE
PROFESSIONNELLE
DE LA
SÉCURITÉ PRIVÉE

S Y N D I C AT N AT I O N A L
DES ENTREPRISES DE SÉCURITÉ

INTRODUCTION

Construire, pierre après pierre,
dans l'intérêt commun de toutes les parties concernées
Voilà des années que le SNES conduit toutes ses actions dans l'objectif
stratégique de construire un secteur professionnel et mature, apte à
relever les multiplesdéfis qui se présentent à lui.
On ne construit pas seul. Le socle fondateur de la sécurité privée
repose sur un partenariat incontournable entre d'une part les entreprises et entrepreneurs du secteur et d'autre part ses clients et les
pouvoirs publics. On bâtit sur des bases solides.
C'est à cet édifice que le SNES vient d'ajouter une nouvelle pierre.
L'objectif est que cette contribution duSNES vienne étayer et renforcer l' indispensable partenariat pour notre métier entres ses trois
piliers fondateurs.
En premier lieu, il y a, naturellement, les entreprises de sécurité
privée et leur personnel dans leur diversité. Cette diversité est une
incontestable richesse pour une activité marquée par la part
prépondérante de l'intervention humaine et la nécessaire proximité
qu'exige lemétier.

-2-

Ensuite, viennent les donneurs d'ordre, clients des prestations de sécu-

C'est déjà chose faite en ayant inséré un engagement à le respecter

rité privée, qu'ils soient privés ou publics. Rien n'est possible sans

dans la Charte Professionnelle du SNES, signée par tous ses adhérents.

leur implication à la hauteur des prestations de service achetées qui
touchent aucœur de leur pérennité et prospérité : la protection

Clients et les pouvoirs publics concernés

quotidienne, 24 heures sur 24, de leurs personnels, clients et actifs
vitaux, donc de leur activité même. Le coût de la sécurité n’est trop

Nous le ferons vivre au-delà en assumant notre responsabilité de

élevé qu’avant l'incident, voire le drame.

branche vis-à-vis de toutes les entreprisesprestataires mais aussi, et
c'est fondamental, en direction de nos partenaires, clients et pouvoirs

Enfin, et non des moindres s'agissant d'une activité « concourant

publics.

à la sécurité générale de la nation » (LOPS du 21 janvier 1995), les pouvoirs publics qui encadrent et réglementent l'exercice du métier. Leur

Loin des déclarations stériles et contre-productives qui jettent lebébé

mission régalienne est essentielle pour l'instauration et le contrôle

avec l'eau du bain alors que quotidiennement nombre d'entreprises

d'obligations applicables et pertinentes. Une réglementation qui

sérieuses de toutes tailles et leurs salariés contribuent par leurs

contribue à un exercice professionnel marqué par l’éthique et le

prestations à la sécurisation de la richessenationale malgré un

professionnalisme, qualités favorisant le développement de bonnes

contexte concurrentiel il est vrai très tendu, ce Code entend contri-

pratiques professionnelles et par là même l'assainissement nécessaire

buer à cimenter un édifice économique et professionnel à la hauteur

du secteur.

des enjeux en cause.

Un Code de déontologie professionnelle :
l’outil quimanquait à un partenariat efficace

Plus qu'une vision, c'est une démarche concrète et pragmatique. Le
SNES entend la mener à bien pour mieux la faire partager. Il s'en est
donné les moyens avec cette publication de référence, mise à la

Cette initiative phare de la publication de la première édition d'un

disposition de toutes les bonnes volontés. C'est cela assumer un

"Code dedéontologie professionnelle de la Sécurité Privée" s'inscrit,

leadership responsable dans l'intérêt commun de toutes les parties

pierre après pierre, dans la riche liste des actions engagées par le SNES.

concernées : les entreprises prestataires, leurs salariés, les clients,
les pouvoirs publics et la société dans son ensemble.

Forcément évolutif, ce Code Professionnel vise à consolider...
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