La diversité des organosations

330 mots 2 pages

ETUDE DE DROIT
LA DIVERSITE DES ORGANISATIONS

Les catégories d’organisation
Une organisation est un ensemble hiérarchisé et structuré de personnes animées par les mêmes intérêts et qui mènent une action en vue d’atteindre par les mêmes intérêts et qui mènent une action en vue d’atteindre un but commun.
Tout d’abord il existe trois types d’organisations qui sont : les entreprises privés qui ont pour but de vendre des biens et des services pour réaliser un bénéfice (ex : Phillips, Mc Donald)

les organisations publiques (administrations) qui ont pour but de rendre des services fréquemment gratuits et disponible pour tous (lycée, hôpital)

les associations qui ont pour but de rendent des services sans recherches de bénéfices (ex : Resto du cœur, FC Nantes) Le rôle des organisations : répondre aux besoins
Un besoin est un sentiment de manque fondé sur le désir des individus de posséder tel ou tel bien ou d’obtenir tel ou tel service comme les : besoins de sécurité besoins d’estime des autres besoins d’estime de soi

Différents sortes de biens

Les organisations participent à la production, c'est-à-dire à la création de biens et services destinés à satisfaire les besoins individuels et collectifs. Les biens sont des objets matériels (pouvant être touchés) et conservés.
Les services se caractérisent par la mise à disposition d’une capacité technique ou intellectuelle (qui ne peut pas être touchée) ex : cours, soin médical.
Il faut distinguer :
Les services marchands ; services rendus par des entreprises contre le versement d’une rémunération monétaire.
Les services non marchands ; services fournis gratuitement ou à des prix non significatifs par des administrations ou des associations. (Santé, aide humanitaire).

Les finalités et objectifs
La finalité est une orientation à long terme pour l’ensemble de l’activité de l’organisation. C’est en quelque sorte la raison d’être de l’organisation. (résultat qui n’est pas

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Management gea
1109 mots | 5 pages

- les organisations publiques (ex : conseil général). LES ORGANISATIONS A BUT NON LUCRATIF Les entreprises dont l’objectif principal est de créer de la valeur pour la répartir entre les personnes rassemblées qui engagent des ressources (ex : services). Tirer un avantage économique de l’organisation = profit. I. L’entreprise….

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Association asmae
549 mots | 3 pages

Décès de Sœur Emmanuelle à l’âge de 99ans. Finalité : La finalité de cette organisation est d’agir pour l’enfance défavorisée en contribuant à leur développement afin qu’ils puissent construire leur autonomie dans leur environnement.….

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Synthèse Management 1èreStmg
600 mots | 3 pages

Les organisations sont composées de plusieurs parties prenantes qui interviennent dans la vie d'entre elles, il y a : le PDG, les salariés, les syndicats, les sous traitants, etc ... Les organisations sont diverses. En effet, plusieurs éléments les caractérisent et les rendent chacune uniques : -La finalité d'une organisation est sa raison d'être, ce qui justifie son existence. Elle correspond aux buts principaux qu'elle s'est fixés à long terme.….

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329895
818 mots | 4 pages

Quels peuvent être les objectifs d’une association ? La finalité d’une organisation est sa raison d’être, ce pourquoi elle a été créée. Ainsi, les associations peuvent-elles avoir deux finalités : – fournir des services privés à leurs adhérents donc jouer un rôle essentiellement au profit de ses membres (association sportive, syndicat…) ; – assurer des missions de service public à l’ensemble de la population (ex. : aider les plus démunis pour les Restos du Cœur) ; finalité cette fois d’intérêt général.….

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Psychologie l1 seg
10781 mots | 44 pages

Mintzberg : « Nous sommes tous nés dans une organisation [...] » Il existe de très nombreux exemples : écoles, collèges, lycées, organismes de vacances, maisons de retraite, organisations de pompes funèbres … Les individus sont donc au contact d'organisations tout au long de leur vie. Conclusion de Mintzberg : les organisations nous sont devenus indispensables → nous avons besoin d'elles pour nous éduquer, nous employer, nous divertir … Dans la plupart des cas, nous sommes salariés d'une organisation. Des domaines variés et des statuts différents, taille et durée variables.….

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df2 DEAVS
1722 mots | 7 pages

-Ce service se compose d'une équipe pluridisciplinaire (médecins généralistes, psychiatres, infirmières, aides soignantes, agents de service hospitalier ). Il a ouvert ses portes fin avril 2010.Ce service est divisé en 4 unités (aile A, aile B, aile C, aile DE ) de 12 lits chacune proposant des espaces de prise en charge permettant l'organisation d'activités pour l'ensemble des usagers. D'importants travaux d'adaptation des locaux et de modernisation des équipements ont été réalises afin de créer les conditions nécessaires à la prise en charge des patients dans les meilleures conditions.….

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Choix structure droit
695 mots | 3 pages

La création d’une organisation professionnelle demande une réflexion d’ensemble, un certain nombre d’élément comme la finalité de l’organisation, la nature des risques, le niveau de protection professionnel sont des critères essentiels pour le choix de la structure. I] Les finalités de l’organisation : Les finalités sont soit : - obtenir un revenu de son activité. -Satisfaire un intérêt collectif ) L’entreprise individuelle ou sociétaire :….

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Management
461 mots | 2 pages

Finalité: Produire un bien ou un service afin de maximiser ses bénéfices, et d'assurer la pérénité de l'entreprise. L'objectif est le but à atteindre, ici Lafargue à pour objectif de rester leader mondial, tout en devenant n°1 dans toutes les performances exercées. Les objectifs permettent la réalisation, et la concrétisation des finalités de l'organisation.….

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Gestion Bac
1019 mots | 5 pages

Elle relève du droit privé à capitaux privés. L'organisation publique : la finalité de chaque organisation publique doit être la satisfaction des besoins sociaux et la garantie de l’intérêt général, Pour assurer cette finalité, les organismes publiques sont investies d'une mission, incompatible avec la recherche de profit, (mission de sécurité, sociale, économique). Elle relève du droit public, L'association : est un groupement de personnes mettant en commun leurs connaissances, leur activité et leurs ressources en vue d'un….

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Eco droit
476 mots | 2 pages

poursuivent des finalités notion à définir et des objectifs différents. Rappelons d’abord ce que sont les finalités et les objectifs. La finalité se définit comme une mission générale que l’entreprise s’est fixée et qu’elle poursuit. Un objectif est un but concret souvent quantifiable que l’organisation veut atteindre à préciser avec un délai à respecter.illustrer avec des exemples |ORGANISATION |FINALITE |OBJECTIF | | |Défendre un intérêt général.….

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Azerty
756 mots | 4 pages

· Les organisations publique : Il existe 4 types d'organisation : Organisation publique d'Etat : Ministères Collectivité territoriale : Commune, conseil régional, conseil municipal Fonction hospitalière : Hopitaux, maison de retraite publique Organisme de sécurité sociale : URSAF Finalité d'une organisation publique : - assurer ou produire un service publique - gerer le domaine public Définition : Est une activité qui a pour but de satisfaire les besoins jugés essentiel pour la collectivité et ainsi améliorer le bien être collectif (santé, justice..) La finalité du service public n'est pas lucrative.….

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Finalités et responsabilité sociétale des entreprises
261 mots | 2 pages

la finalité se définit comme une mission générale que l’entreprise s’est fixée et qu’elle poursuit. A contrario, un objectif est un but concret et souvent quantifiable, que l’organisation se propose d’atteindre dans un délai précis. L’intérêt de bien identifier une ou plusieurs finalités est fixé pour l’entreprise une ligne de conduite générale à suivre avec des objectifs précis à atteindre.….

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Idea
2424 mots | 10 pages

qui concrétisent sa finalité. La notion de finalité concerne l’orientation générale et à long terme de l’organisation, son but, sa raison….

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Sociologie
891 mots | 4 pages

Mais peut-on réellement définir ce qu'est une organisation ? Et comment elle se compose ? Commençons par essayer de définir le sens d'une organisation. D'un point de vue général, c'est « un ensemble de personnes réunies dans un cadre formel, dans le but d'atteindre des objectifs plus ou moins communs ».….

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La diversité biologique
493 mots | 2 pages

La diversité biologique est la diversité de toutes les formes du vivant à ses différents niveaux d'organisation11. Elle est souvent subdivisée, de manière schématique, en trois ou quatre niveaux (il existe de nombreux niveaux intermédiaires : paysages, communautés, métapopulations, etc.) : La diversité génétique, elle se définit par la variabilité des gènes au sein d’une même espèce ou d’une population. Elle est donc caractérisée par la différence de deux individus d’une même espèce ou sous-espèce (diversité intraspécifique ou infraspécifique). La diversité spécifique, correspond à la diversité des espèces (diversité interspécifique).….

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