La Durée de travail Inspiré de la reforme du gouvernement Français de 1998 « la loi Aubry », le législateur marocain a introduit dans le code de travail (loi n° 65-99), Quatre innovations importantes relatives aux conditions de travail et qui concerne tous les secteurs: * La réduction de la durée normale hebdomadaire sans diminution de salaire (La durée légale passe de 48 heures à 44 heures par semaine) ; * L'instauration de l'annualisation du temps de travail (Secteurs non agricoles : 2288 heures/an et Secteur agricoles : 2496 heures/an) ; * Le plafonnement de la durée normale journalière (Un plafond journalier de 10 heures pour le secteur non agricole) ; * Et enfin la réduction en cas de crise économique temporaire (Garantir aux salariés dans tous les cas 50% du salaire normal).
La durée légale de travail
La durée légale de travail est une durée de référence fixée par la loi et imposée légalement par l' État , c est le cas par exemple de la loi sur des 35 heures en France ,la loi des 44 heures au Maroc ou bien la loi des 40 heures en Espagne , Certains pays, dont quelque pays Anglo-Saxons, laissent le champs libres pour les employés et les employeurs de s'entendre sur le temps de travail hebdomadaire qui leur convient. Pour comparer, il faut donc plutôt observer le temps de travail effectif moyen que le temps de travail obligatoire.
Tableau : * Pour les activités non agricoles (ANA), la durée de travail annuelle est de 2288h par an ou 44h par semaine. La durée annuelle peut être répartie selon les besoins de l'entreprise sans dépasser un maximum de 10h de travail par jour. Elle est considérée comme étant une heure supplémentaire, celle qui prolonge la durée de travail annuelle, journalière ou hebdomadaire d'une heure. * Pour les activités agricoles, la durée de travail annuelle est de 2496h par an, la durée hebdomadaire varie selon les nécessités des cultures et la répartition déterminée par l’autorité gouvernementale