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La délocalisation

1003 mots 5 pages
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CHAUSSEE
Marc

Économie / Droit
Étude 1

Objet de l'étude: La délocalisation

La délocalisation est un transfert d'unités de production (usines) des pays industrialisés (Europe de l'Ouest, Amérique du Nord, Japon) vers des pays en voie de développement (Chine, Inde, Tunisie...). L'intérêt pour les entreprises est de produire à moindre coût pour ensuite être plus compétitif.

La délocalisation, solution la plus rentable ?

Partie 1: les causes de la délocalisation
Partie 2: les conséquences de la délocalisation
Partie 3: La relocalisation

1- Les causes de la délocalisation

Ce phénomène a débuté dans les années 1980. Elle a été favorisée par l'abaissement des coûts de transports, l'amélioration des techniques de communications et la mondialisation des marchés entrainant la baisse des tarifs douaniers et la libre circulation des capitaux. Ces évènements vont ensuite permettre aux entreprises des pays développés de se lancer dans cette aventure. Les grandes firmes et entreprises vont principalement aller s'implanter dans les pays en voie de développement comme la Chine, l'Inde ou la Thaïlande par exemple. En effet, le salaire moyen d'un ouvrier hindou n'excède pas les 1,50€ par jour (en 2009), alors qu'en France il est de 50€ minimum par jour (7heures). Les dirigeants d'entreprise ont pour principal objectif d'augmenter leur part de marché et de faire face à la concurrence. Pour réaliser cette opération, ils doivent produire plus au meilleur prix. En délocalisant leur entreprise, ils pourront baisser leurs coûts de production via le coût du travail (en réduisant la masse salariale des ouvriers) et ainsi, gagner des parts de marché dans leur secteur. De plus, ils pourront bénéficier de plusieurs avantages économiques et culturels : * L'abandon de toutes les contraintes économique des pays occidentaux (taxes diverses, normes environnementales, investissement dans la protection des salariés sur le poste de travail,...) * Bénéficier en

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