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LA FORMALISATION DE L’ETHIQUE :
UN OUTIL STRATEGIQUE PERTINENT POUR L’ENTREPRISE1 ?
MERCIER Samuel, Maître de conférences,
IAE Dijon, CREGO / LATEC, Université de Bourgogne
Résumé : La formalisation éthique prend l’aspect d’un document de référence rédigé par l’entreprise énonçant ses valeurs, principes et croyances. L’analyse des politiques éthiques des grandes entreprises montre qu’elle devient une nouvelle dimension de la politique d’entreprise complétant la stratégie. L’étude de cette instrumentalisation sera suivie par une analyse critique.
Mots -clés : Ethique, Stratégie, Formalisation, Code.
Abstract : Ethical formalization is a statement setting down corporate values, principles and beliefs. Analysis of ethics policies in large France based companies shows that it becomes a new dimension of management completing corporate strategy. The study of thes e ethical formal policies is followed by a criticism.
Key words : Ethics, Strategy, Formalization, Code.
1 Cet article s’appuie sur une thèse de Doctorat en Sciences de Gestion soutenue en 1997 à l’Université Paris Dauphine et sur une communication donnée lors de la 7ème Conférence de l’AIMS en 1998.
Nous tenons à remercier les deux rapporteurs anonymes dont les remarques ont grandement contribué à améliorer la qualité de cet article.
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La question éthique est entrée dans le champ de l’actualité depuis une dizaine d’années. Les entreprises s’intéressent de plus en plus aux problèmes et dilemmes éthiques qui se posent dans le management. Si les activités humaines étaient programmées ou instinctives, ces problèmes ne se poseraient pas. Or, la complexité croissante et l’incertitude des activités ont étendu les zones discrétionnaires [N. Nicholson, 1995, p. 339]. La réflexion éthique peut être analysée comme une tentative pour combler le vide dû à l’absence d’ordre naturel dans les activités humaines [B. Kjonstad, H. Willmott, 1995].
Les travaux de recherche portant sur l’éthique de