La francaise des jeux

Pages: 6 (1257 mots) Publié le: 25 février 2011
J’ai souhaité faire mon stage à l’Hôpital d’instruction des armées Begin, étant fille de militaire, j’ai eu envie de prendre « la relève «  mais plutôt dans la médecine.
Mais autre chose de plus anecdotique a compté dans ce choix, je suis née dans cet hôpital et je me suis dit que ce serait original d’y effectuer mon stage.
En réalisant ce stage, je souhaite découvrir le fonctionnement d’unhôpital militaire, y percevoir les différences avec un hôpital ordinaire en espérant qu’il confirme mes envies de devenir médecin.

Begin est le plus grand hôpital militaire en superficie. Il se situe à Saint Mandé. En comptant les patients et le personnel, l’hôpital compte entre 700 et 1500 personnes. Il entre dans la catégorie de type U (sanitaire).
Begin est le seul hôpital militaire quicomporte un service de maternité, voulu par la femme de Napoléon 3, l’impératrice Eugénie.
L’hôpital se divise en plusieurs services et au cours de mon stage j’ai pu en visiter quelques un :

Les ressources humaines

Ce service est chargé de la gestion du personnel au sein de l’hôpital.
J’ai pu rencontrer le chef de bureau des ressources humaines qui m’a expliqué comment s’organise leservice et en quoi consiste son travail.

Il se divise en plusieurs sections :
• la section formation
• la section administration des militaires
• la section administration des civils
• la section administration générale

Il est plus particulièrement chargé :
• de l’organisation des concours, du recrutement et des formations qui sont proposées chaque année
• de larémunération des employés
• de la gestion des congés qui sont de 45 jours par an pour les militaires et de 40 jours pour les civils
• de traiter les arrêts de travail
• de l’accueil des stagiaires (plus de 100 par an)
• de la notation du personnel qui est importante pour l’évolution de la carrière
• de prononcer les sanctions
• d’aider les médecins et les infirmiers endéplacement à l’étranger (opérations extérieures) en leur envoyant tous les deux mois le matériel nécessaire
• de rédiger les ordres

Le service des pompiers

Chargé de la sécurité et plus particulièrement des risques liés aux incendies, ce service est activé 24 heures sur 24 .
Tous les jours trois équipes de trois pompiers se relaient et assurent ainsi une garde permanente. Leur rôle est devérifier si tout le matériel nécessaire en cas d’incendie est en place et en état de fonctionnement (extincteurs, bac à sable…).
Ils dépannent les ascenseurs et contrôlent les colonnes sèches.

Le service de prévention incendie

Il a été créé en 1970, il vérifie que les règles de sécurité sont respectées par le personnel et que celui-ci porte les vêtements appropriés aux actes qu’ilaccomplit.

Il est chargé au sein de l’hôpital :

• de la sécurité du personnel (H.S.C.T)
• de l’environnement
• de la prévention des incendies
• de la prévention des accidents du travail

Le service d’hygiène

Sa mission est de garantir que les règles en matière d’hygiène soient respectées.
Il surveille la qualité de l’eau et de l’air (traitement d’air au bloc) del’établissement et suit également les patients ayant été opérés (un an voir plus pour les patients avec prothèse).

Le service de la restauration

Ce service a été crée en 1970. La restauration sert en moyenne mille repas en liaison froide pour les patients et le personnel.
Les hommes et femmes employés dans ce service de l’hôpital sont au nombre de cinquante

Les archives

Comme son nom l’indique, leservice des archives est la mémoire de Begin.
On y conserve plus de 40 mille dossiers médicaux ou paramédicaux des patients.
Ces dossiers retracent tout leur parcours médical et sont indispensables à l’hôpital.

Le secteur biomédical 

Il a pour mission de contrôler et réparer l’ensemble du matériel médical de l’établissement.
Ce secteur d’activité met en relation à la fois le...
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