La génération y

Pages: 48 (11904 mots) Publié le: 11 novembre 2012
Résumé
La génération Y, 18-30ans, une génération paradoxale
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Intelligence Economique
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La génération Y
Victor Chan, Antonin Verschave, Adrien Cellerier, Jaume Casal, Guillaume Bourdin

Table des matières
I. Ils sont individualistes 4
1. Les Y ne s’intéressent qu’à eux, à leur propreconfort et à leur destinée personnelle. 4
2. La seule chose qui importe aujourd’hui c’est « devenir soi-même ». Exit le plan de carrière, le mariage réussi et la construction familiale parfaite. 5
II. Ils sont insolents 5
1. Le concept de génération Y est apparu en 1993 dans les pages de la revue américaine American Age. L’article scannait les préadolescents et leurs habitudes deconsommation. 5
III. Ils sont instables au boulot 6
1. Un génération plus diplômés que leurs parents 6
2. La génération zapping 6
3. Une capacité d’adaptation 6
4. Une incapacité à se projeter à long terme 7
5. Un désir de se projeter à long terme 7
IV. Ils bousculent les codes, modes et méthodes de recrutement du monde du travail 8
1. La Génération Y, nouveau vivier des recruteurs 82. Unexemple de Business Game: Reveal by L’Oreal 8
3. Les valeurs de l’entreprise au cœur du choix des Y 8
4. Les Y ne pensent pas sans les baby-boomers 9
5. Un exemple de modification des méthodes de travail : Le cas de la SNCF 9
6. L’importance des réseaux sociaux 9
V. Ils ne croient plus en rien. 10
1. Le fait que les questions d’économie solidaire et sociale attirent lagénération Y est la démonstration qu’ils ont envie de donner du sens et une utilité sociale à leur vie professionnelle. 10
2. Contrairement aux idées reçues, nous avons envie de construire, ce monde de demain, et de mettre les mains dans le cambouis. 10
3. Une génération mobile. 10
4. Ils ne votent pas 11
5. Ils brûlent des voitures 11
VI. Ils sont incultes 11
1. Nuls en orthographe,incapables de citer un auteur classique et dotés d’une mémoire de poisson rouge. La génération Y est rarement encensée pour sa culture générale. 11
2. Pourquoi apprendre par cœur quand on peut le retrouver en cinq secondes sur son Smartphone ? 11
VII. Ils veulent tout, tout de suite 12
1. Le rapport à l’objet n’est plus le même que les générations précédentes. 12
2. Une générationcomplexe en matière de consommation de masse 12
3. Une génération qui veut se débarrasser des contraintes 12
VIII. Ils boivent et ils se droguent 12
1. Première cigarette à 10 ans, première cuite à 15 ans et première ligne de coke à peine passée la majorité. 12
2. Sociabiliser, s’amuser, oublier nos soucis, relâcher la pression : voilà ce que la génération Y recherche dans la majorité descas lorsqu’elle boit ou se drogue. 13
IX. Contexte Européen (exemple espagnol) 14
1. Le mouvement des indignés 14
X. De la bulle immobilière à la crise, conséquences pour les Y espagnols 14
XI. L’exemple américain 15
1. Les 99% de Wall Street 15
XII. Evolutions et changements de la vie (professionnelle et personnelle) des Ys aux USA 16
XIII. TENDANCES 18
1. TENDANCE N°1 -Une année plus humaine. 18
2. TENDANCE N°2–Chut 22
XIV. LES 13 RECOMMANDATIONS : 28
XV. ANNEXES 35
1. L’Etudiant – Génération Y - Témoignage 35
Génération Y - Témoignage - Élisa : "Facebook pour les amis, Twitter et LinkedIn pour le boulot" 35
2. Plan de Recherche 35
3. Statistiques étudiantes 37
4. Mindmap génération Y 38
5. Digital Natives 39

Introduction

«  Dansle contexte économique actuel, le mieux c’est que tu fasses des études… mais bon, t’attends pas non plus à trouver un emploi à la fin. » Qui parmi les natifs de la « génération Y » n’a jamais entendu cette phrase ?Les Y ont grandi dans les années 1980 et 1990 et ont succédés à la génération X. Les Y sont les jeunes adultes âgées de 18 à 30 ans et qui ont grandi avec internet : ce sont les...
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