LA GESTION DES ABSENCES BIS

34396 mots 138 pages
Dans ce module nous allons voir la gestion des absences dans leur globalité, nous n'allons pas aborder tous les types de congés liés notamment à la formation.

La gestion des absences by CTK

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partie 1 chapitre 1 les différentes formes de congés section 1 Autorisations exceptionnelles d'absence liées à des événements familiaux
1- Absences et congés pour raisons familiales absence pour mariage absence pour décès absence pour don d'ovocytes
2- Modalités de prise du congé
3- Rémunération du temps d'absence
Section 2 : naissance ou adoption
1- congé d'adoption
2- congé de naissance
3- congé de paternité section 3 maladie ou handicap de l'enfant
1 : Congé enfant malade
2 : Congé de présence parentale section 4 proche en fin de vie ou dépendant
1: Congé de solidarité familiale
2 : Congé de soutien familial section 5 Absences ou congés liés à la vie politique
1 : Congé pour campagne électorale
2 : Congés accordés aux élus
Section 6 Congés liés à des activités d'intérêt général ou civil
1 : Congé des sapeurs-pompiers volontaires
2 : Congé de solidarité internationale
3: Congé pour catastrophe naturelle
4 : Absence des témoins et jurés d'assises
5 : Congé de représentation d'associations et de mutuelles
6 : Absence des assesseurs des tribunaux des affaires de sécurité sociale (TASS)
7 : Absences des membres de la réserve civile de la police nationale
8 : Absences pour se rendre et participer à des réunions d'associations familiales
9 : Professionnels et anciens professionnels de santé membres du corps de réserve sanitaire 10 : Salariés représentant des immigrés au sein d'instances consultatives
11 : Salariés assistant à leur cérémonie d'accueil dans la citoyenneté française
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partie 2 : Chapitre 2 : LES CONGES PAYES
1- Bénéficiaires des congés payés
2- Ouverture du droit aux congés payés
3- Durée du congé légal
4- Période de référence les salariés à temps partiel chapitre 3 Congés supplémentaires
1 : Congés payés

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