Sommaire

Introduction

1) Définition :
a)Les différentes lettres * b) qu’est ce qu’une lettre de motivation ? c) Ses différents types. d) Que cherche-on nous à travers une lettre de motivation ?

2) démarches avant la rédaction

3) la lettre de motivation

4)Testez votre lettre

conclusion

Introduction

Toute recherche d’emploie requiert, obligatoirement, une lettre de motivation.
Loin d’être une simple formalité, elle constitue un argument de taille dans votre dossier de candidature
Pour qu’une lettre de motivation puisse faire mouche, elle doit être accrocheuse sans être agressive, classique sans être banale, brève et concise sans être bâclée. elle doit retenir l’attention, eveiller la curiosité chez le recruteur, et donner envie de lire votre CV, voire vous rencontrer.

1) Définition :
a)Les différentes lettres
- La lettre de convocation : Une lettre qui invite quelqu’un à une entrevue ou un autre Genre de réunion.
- La lettre de démission : Une lettre dans laquelle l’expéditeur se démet d’une fonction, d’une charge ou d’une dignité.
- La lettre de demande d’informations ou de renseignements.
- La lettre de félicitations : Une lettre qui complimente quelqu’un. Personne
- La lettre de réclamation : Une plainte formulée par écrit.
- La lettre de recommandation : Une lettre qui a pour but de mettre en valeur les Qualités d’une personne.
- La lettre de recouvrement : Une lettre qui a pour but la récupération d’une créance.
Lettre d'embauche : Après l'examen d'une candidature ou un entretien d'embauche, et avant la rédaction du contrat de travail, vous annoncez au candidat la sélection de sa candidature. Ce document peut lui être utile pour quitter son précédent emploi.
Lettre de démission avec préavis : Si l’un de vos salariés a l’intention de démissionner, en effectuant son préavis, il est souhaitable de lui demander de confirmer sa demande par courrier recommandé avec avis de réception pour