La réforme des systèmes de retraite
La réforme des systèmes de retraite
1-Définition :
L e système de retraite par répartition : les cotisations versées par les actifs sont utilisées pour payer les pensions des retraités actuels. Ce système, qui repose sur la solidarité entre les générations, à du mal à maintenir son équilibre financier. L’évolution du rapport entre le nombre de cotisants et de retraités est le plus en plus défavorable au maintien du système actuel. Mais il existe un deuxième système pour financier les retraites : le système par capitalisation, les actifs constituent une épargne (patrimoine immobilier, titres, actions…), placée sur les marchés financiers en attendant et dans laquelle ils puiseront le moment venu pour financer leur retraite. Les pensions sont alimentées par une épargne antérieure, et pas par une redistribution entre actifs et retraités.
2-Les avantages
a. Système par répartition
Ce système est solidaire par rapport au système par capitalisation : il assure la solidarité entre génération.
b. système par capitalisation
Une certaine efficacité économique : l'épargne constituée en vue de la retraite va servir à financer l'investissement et la croissance. Pour résoudre la crise de financement des retraites liée au vieillissement de la population, le passage à un système par capitalisation
3-Les inconvénients
Les deux systèmes sont confrontés aux mêmes problèmes de financement en cas de ralentissement démographique. En effet, quand une génération est active, elle épargne, c'est-à -dire qu'elle achète des titres. Arrivée à l'âge de la retraite, elle revend progressivement ces titres pour se procurer un revenu, et ces titres sont achetés par les nouvelles générations d'actifs qui se constituent à leur tour une épargne retraite. Mais si les deux générations sont déséquilibrées, si les nouveaux actifs qui achètent les titres sont moins nombreux que les retraités qui les vendent, alors les prix de ces titres vont baisser, ce qui va réduire le train