La reconnaissance des femme

Pages: 2 (461 mots) Publié le: 14 novembre 2012
La situation des femmes a fait de grand progrès mais il reste encore beaucoup à faire, ne serait-ce que respecter la parité et l'équivalence de la reconnaissance financière dans le monde du travail.Il persiste aussi beaucoup d'inégalité et d'injustice lors des divorces et des séparations qui touchent plus de 50% des couples, et encore plus à la retraite car le temps consacré aux enfants n'estpas reconnu dans la vie des femmes.

Président d’Honneur – Professeur Claude SUREAU – Membre du Comité consultatif
national d’éthique et ancien Président de l’Académie nationale de médecine.Organisation : Docteur Olivier Badelon
Avec la participation de Nagui – Air Production

Introduction

Tita ZEITOUN – Gérante associée de Boissière Expertise Audit, société d'expertise comptable et decommissariat aux comptes, Présidente d’Action de femme

Première table ronde : vision française et internationale en entreprise.
Comment associer les hommes à l’égalité & Guide de l’administratriceMarie-Christine MAHEAS – Business Director chez LOGICA, Co-Présidente de European Professional Women Network (EPWN)
Paroles d’expert au féminin : VOXFEMINA
Sophie REYNAL – Associée gérante ALLIAFinance, Présidente de HEC au féminin, membre fondatrice de VOXFEMINA
GRH: L'égalité un enjeu de la conduite du changement : Gilles LE BAIL, Délégué général de la FFMJC Auteur dulivre "Et pour queMarianne chante à nouveau"
Point de vue international
Béatrice WENZEL LUX KRONIG, Directeur des ressources humaines de Louis Vuitton Malletier
Marcella DE MURAT, Consultant&Coach, Directeur MARKETCONSULT, Partner LACROIX ET SABLAYROLLES, Intervenant et responsable pédagogique EML EXECUTIVE
Kerry HALFERTY HARDY, Chief Development Officer, American Hospital of Paris
La jeune génération enmouvement
Adeline BRAESCU-KERLAN, consultante à Cap Gemini Consulting, cofondatrice de
Women’up
Égalité professionnelle et architecture
Catherine GUYOT, architecte, Directrice d'ARVHA (Association pour...
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