La responsabilité sociale

821 mots 4 pages

Annexe : Responsabilité sociale des Entreprises et pratiques de gestion des ressources humaines / questionnaire
Nous recueillons dans cette enquête votre point de vue sur le thème de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et vos témoignages sur sa mise en œuvre dans votre entreprise. Plus précisément, nous souhaitons évaluer l'intégration de préoccupations sociales dans les pratiques de gestion des Ressources humaines et n'abordons pas ici la dimension environnementale de la RSE
Nom et Prénom :
Sexe : [pic] Féminin [pic] Masculin
La société :
Quel est l'intitulé qui décrit le mieux votre fonction ?
[pic] Directeur Ressources humaines [pic] Responsable Ressources Humaines
[pic] Assistant(e) ou Adjoint Ressources Humaines [pic] Consultant(e) Ressources humaines
Dans quelle structure occupez-vous cette fonction ?
[pic] Au siège d'une entreprise comptant plusieurs établissements
[pic] Dans un ou plusieurs des établissements appartenant à une entreprise
[pic] Dans une entreprise ne comptant qu'un établissement
Selon vous, la Responsabilité sociale des entreprises est : Essentiellement un thème à la mode qui n'aura pas d'incidence sur l'activité à venir des entreprises [pic] [pic]Un ensemble d'incitation et de règles qui vont s'affirmer et influencer l'activité à venir des entreprises
Selon vous, avant de prendre une décision stratégique, l'entreprise doit en évaluer les effets non seulement sur ses actionnaires et ses clients, mais aussi sur ses employés et l'ensemble de ses partenaires: [pic] Tout à fait d'accord [pic] assez d'accord Pas d'accord [pic] pas de tout d'accord [pic]
Selon vous, la mise en œuvre de pratiques relevant de la RSE : [pic] Implique des coûts qui diminuent la

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Que pensez-vous de la façon dont USMed s’acquitte de ses devoirs en matière d’éthique et de responsabilité sociale? Grâce à la mondialisation des marchés, il est possible de tirer parti de marchés plus nombreux et plus vastes dans le monde. Cela signifie que l'on peut avoir accès à davantage de capitaux et de ressources technologiques, que les importations sont moins coûteuses et que les débouchés pour les exportations sont élargis. Pour USMed le fait de s’être établi au Mexique leur permet de profiter de lois favorables et d’une main-d’œuvre à bon marché. USMed à des responsabilités économiques et il est évident que l’entreprise et ses gestionnaires ont l’obligation de répondre aux besoins financiers de ses actionnaires en veillant à maximiser le rendement et les bénéfices de l’entreprise.….

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L’entreprise agit donc dans tous les domaines de la responsabilité sociale comme par exemple l’aide aux personnes,….

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Warmi, elle, sattache tendre vers une finalit sociale et socitale. 3. Reprez les dispositifs lis la responsabilit socitale de lentreprise et leur cohrence avec le projet de lentreprise. Selon la Commission europenne, la responsabilit sociale des entreprises (RSE) est lintgration volontaire par les entreprises de proccupations sociales et environnementales leurs activits commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes (stakeholders). Les dispositifs lis….

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Grh rse kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk kkkkkkkkkk
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Université IBN ZOHR Ecole Nationale de Commerce et de GestionAgadir Master:Management des Ressources Humaines 2011/2012 | | | La Responsabilité Sociale des Entreprises Réalisé par : Encadré par : Mr. AIT ALLA Aniss Mr. Chakir Mr. ARRIM Said Mr. OGNA Ahmed Table des matières Introduction : 3 Historique de la responsabilité sociale 4 Essaye de définition : 5 Aspects de la RSE 5 Les enjeux de responsabilité sociale de l’entreprise 7 Défis clefs 8 Rentabilité de la RSE 9 Marche à suivre : Les fondements de l’intégration de la RSE à la GRH : 9 CADRE METHODOLOGIQUE ET RÉSULTAS : 9 Les normes internationales : 13 Questions : 14 Bibliographie : 14 Résumé 15 Introduction :….

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Responsabilité sociale des entreprises
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[pic]CMG (Compagnie Minière des Guemassa) : Créée en 1988, CMG exploite le gisement polymétallique de Hajar, à 30 Km de Marrakech, et produit depuis 1992 des concentrés de zinc, de plomb et de cuivre. Depuis juillet 2004, CMG a mis en exploitation le gisement polymétallique de Draa Sfar, à 15 Km de Marrakech, pour renforcer et soutenir la production du site de Hajar | | | | | |Le Groupe Managem est le groupe marocain de référence opérant dans l’exploitation minière et industrielle. Fort de plus de 80 ans | | |d’expérience, le groupe opère au Maroc et en Afrique dans l’exploitation de divers métaux notamment les métaux de base, spéciaux et | | |précieux. | | |Grâce à son expertise en excellence opérationnelle et son fort potentiel en Recherche et Développement, le Groupe Managem opère au Maroc | | |et à l’international dans le cadre d’une charte environnementale et sociale lui permettant de toujours répondre au mieux aux attentes de | | |toutes ses parties prenantes.….

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Cas lafarge
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La RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise) d’une entreprise est son champ de responsabilité sociale….

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Management des entreprises rse
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Partie 1 – Thème 1 – Sous thème 2 - Chapitre 4 : La responsabilité sociétale de l’entreprise Conceptualisation 1) Définition : la RSE Ce concept, né des demandes de la société civile (ONG, associations) est définit selon la Commission Européenne comme "l'intégration dans l'entreprise des préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire". La RSE est la déclinaison pour l'entreprise des concepts de développement durable, qui intègrent trois piliers : - environnementaux - sociaux - économiques Les bénéfices : - l’anticipation des contraintes et la prévention des risques (sociaux, écologiques, juridiques, d'image) ; - la réduction des coûts liés à la consommation de ressources ou à la production de déchets ; - l'innovation par l'augmentation de la qualité, du service et de la valeur ajoutée ; - la différenciation sur le marché et l'augmentation de la valeur de la marque ; - l'amélioration de la réputation et la fidélisation des publics ; - la performance économique et financière….

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Enquete
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Notre travail vise à analyser l’impact du concept de responsabilité sociale des entreprises sur le processus de recrutement, et à détecter la sensibilité et les besoins des entreprises dans ce domaine spécifique de leur gestion. Les acteurs étudiés sont donc nécessairement confrontés, de manière régulière ou plus ponctuelle, au recrutement de nouveaux collaborateurs et ce, qu’ils effectuent eux-mêmes ou externalisent tout ou partie du processus de recrutement (de l’identification du besoin à l’intégration du nouveau salarié). Dans la mesure où la RSE – que nous nous gardons de définir pour les besoins de l’étude – s’invite de plus en plus fréquemment dans les discours managériaux, et séduit assez largement l’opinion publique, nous cherchons à identifier les possibilités qui s’offrent aux responsables du personnel, directeur des ressources humaines, chargés de recrutement, chefs d’entreprise,… pour assurer un recrutement qui réponde à la fois aux impératifs de rentabilité – donc de qualité –, et aux attentes actuelles des demandeurs d’emploi vis-à-vis des entreprises. Ainsi, nous nous permettons de vous solliciter afin que vous complétiez le questionnaire ci-dessous.….

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Responsabilité sociétale
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DEVOIR DE MANAGEMENT Chapitre 2 : La responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) page 40 1) Voici les différentes dimensions de la responsabilité sociétale de l'entreprise : Éthique : L'entreprise impose une science de la moral et l'art de diriger la conduite, Environnemental : l'entreprise veut améliorer le suivi environnementale et sensibiliser l'ensemble de leurs salarier à des pratiques plus économique en énergie. Sociale : Favoriser au sein de l'entreprise la diversité et lutter contre la discrimination.….

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Responsabilité sociale des entreprises, le cas du Maroc [pic][pic] Prise de conscience progressive des pouvoirs publics et des entreprisesen matière de responsabilité sociale même si la confusion entre responsabilité sociale et responsabilité légale reste de mise, par Abderrahman Tlemçani Les entreprises marocaines sont confrontées à un nouveau contexte pour le développement de ses activités. La mondialisation de l’économie pose un ordre marqué par un marché ouvert dans lequel la permanence et la compétitivité des entreprises passe par l’innovation technologique et organisationnelle comme facteur de différenciation face à d’autres économies caractérisées par des coûts inférieurs de la main d’œuvre. Dans ce cadre, les opportunités et les contraintes pour une intégration de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) au Maroc sont nombreuses.….

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Proposition pour le colloque de l'ADERSE Janvier 2008 RSE et SCM Responsabilité sociale des entreprises et management de la chaîne logistique ? - Vers des Supply Chain pérennes ? - O. Lavastre Maître de Conférences CERAG U.M.R. C.N.R.S. 5820 Université Pierre-Mendès-France IUP Commerce et Vente de Grenoble olivier.lavastre@upmf-grenoble.fr Pr. A. Spalanzani Professeur des Universités CERAG U.M.R. C.N.R.S. 5820 Université Pierre-Mendès-France IUP Commerce et Vente de Grenoble alain.spalanzani@iupcv.upmf-grenoble.fr Le 6 novembre 2007, le fabriquant américain de jouets Mattel a été contraint pour la cinquième fois de l'été de rappeler des jouets, à la demande la commission américaine de sécurité des consommateurs ; il a ainsi retiré du marché 155.000 unités de la marque Fisher Price pour risques d'étouffements, selon une annonce de l'AFP (Agence France Presse) datée du 6 novembre.….

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Deux grandes approches de la responsabilité sociale L’éthique : des normes de valeurs portant sur les produits, les services et les comportements Historiquement, les premières approches de la responsabilité sociale s’appuyaient sur des points de vue philosophiques ou religieux, au regard de « normes morales » prohibant des produits ou des secteurs d’activités (alcool, tabac, armements, etc.) et prescrivant des comportements souhaitables conformément à l’éthique ou au bien commun (allocations de dons de charité, mécénats, contribution à des causes d’intérêt général). Ces approches fixent à l’entreprise une finalité sociétale plus large que la maximisation des profits des actionnaires.….

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Dialogue social
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RESPONSABILITE ET AUDIT SOCIAL DE L’ENTREPRISE cours du 21 janvier 2011 Préambule - responsabilité sociale de l’entreprise et développement durable Evolution, au départ cela ne concernait que les multi nationales, puis grandes PME et depuis 1 ou 2 ans petites voire très petites entreprises. Ce débat concerne donc aujourd’hui toutes les entreprises. Cependant à noter : des écrits depuis 1953/1954 avec Bowen. - la gouvernance : apport pour le RSE….

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Le clima social
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Bref, ils savent sans savoir, tout en ne sachant pas ce qui se dit, ce qui se pense et ce qui se trame parfois … Pourquoi faut-il savoir vraiment et en quoi le diagnostic de climat social est-il un formidable outil de connaissance et d’analyse ? L’utilisation que j’en ai personnellement repose sur un principe de base simple : nul n’est au travail pour s’ennuyer ou pour s’abîmer et chacun cherche à faire au mieux ce qu’il a à faire.….

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La responsabilité sociale des entreprises
1547 mots | 7 pages

La responsabilité sociale des entreprises Introduction : La responsabilité sociale des entreprises est en fait l’application des principes de développement durable. Au cours des dernières années, la RSE a été reconnue comme une nouvelle forme de gestion des opérations commerciales. Elle s’inscrit déjà dans un contexte global, avec des normes internationales de référence inscrites dans les directives des Nations Unies et de l’Organisation pour la coopération et le développement économiques (OCDE) ainsi que dans les conventions de l’Organisation internationale du travail (l’OIT). La RSE s’applique à toute une panoplie d’activités des entreprises, et plus particulièrement aux multinationales qui opèrent selon des schémas sociaux et environnementaux très différents. Mais il s’agit d’un système volontaire, et comme tel, il manque de critères objectifs, cohérents et transparents pour que les travailleurs, les consommateurs et les autres parties intéressées puissent mesurer les performances d’une entreprise.….

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