La responsabilité sociale

Pages: 4 (821 mots) Publié le: 18 avril 2012
Annexe : Responsabilité sociale des Entreprises et pratiques de gestion des ressources humaines / questionnaire
Nous recueillons dans cette enquête votre point de vue sur le thème de laresponsabilité sociale des entreprises (RSE) et vos témoignages sur sa mise en œuvre dans votre entreprise. Plus précisément, nous souhaitons évaluer l'intégration de préoccupations sociales dans les pratiques degestion des Ressources humaines et n'abordons pas ici la dimension environnementale de la RSE
Nom et Prénom :
Sexe  : [pic] Féminin[pic] Masculin
La société  :
Quel est l'intitulé qui décrit le mieux votre fonction ?
[pic] Directeur Ressources humaines [pic] Responsable Ressources Humaines[pic] Assistant(e) ou Adjoint Ressources Humaines [pic] Consultant(e) Ressources humaines
Dans quelle structure occupez-vous cette fonction ?
[pic] Au siège d'une entreprise comptantplusieurs établissements
[pic] Dans un ou plusieurs des établissements appartenant à une entreprise
[pic] Dans une entreprise ne comptant qu'un établissement
Selon vous, la Responsabilitésociale des entreprises est :
Essentiellement un thème à la mode qui n'aura pas d'incidence sur l'activité à venir des entreprises [pic]
[pic]Un ensemble d'incitation et de règles qui vonts'affirmer et influencer l'activité à venir des entreprises
Selon vous, avant de prendre une décision stratégique, l'entreprise doit en évaluer les effets non seulement sur ses actionnaires et sesclients, mais aussi sur ses employés et l'ensemble de ses partenaires:
[pic] Tout à fait d'accord [pic] assez d'accord
Pas d'accord[pic] pas de tout d'accord [pic]
Selon vous, la mise en œuvre de pratiques relevant de la RSE :
[pic] Implique des coûts qui diminuent la...
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