La rse
La RSE a été mis en place après la demande de diverses associations écologiques et humanitaires pour la prise en compte des différents impactes sociaux et environnementaux des activités des entreprises. Ceci a été créé après les divers problèmes environnementaux rencontrés depuis les années 1970 dans le monde. En 2002 un sommet a été organisé à Johannesburg dans lequel plusieurs grandes entreprises des secteurs de l’environnement et de l’énergie ont participés.
Le but final de la responsabilité sociale des entreprises est de satisfaire nos besoins présents tout en permettant aux générations futures de satisfaire les leurs, en conciliant trois mondes différents, celui de l’économie, celui de l’écologie et celui du social.
On a vu auparavant qu’il y avait trois dimensions dans la RSE : une dimension environnementale, sociale, et économique. La dimension environnementale c’est la mesure de l’impacte de l’entreprise sur l’environnement. Cela va de ses comportements en interne jusqu’aux conséquences externes comme l’impacte de ses produits et des activités. La dimension sociale représente le facteur humain, c'est-à-dire les relations entre les personnes dans l’entreprise mais aussi à l’extérieur. La dimension économique est tout ce qui concerne l’éthique des affaires et le « green business ».
Plusieurs organismes encouragent les démarches qui vont dans le sens de la RSE comme par exemple le Global Compact qui a été lancé par Kofi ANNAN en 1999. Cette démarche vise à proposer aux entreprises d’adhérer à dix grands principes dans les domaines des droits de la personne, du travail et de l’environnement. Il y a également l’OCDE qui