La société moderne

2635 mots 11 pages

Centre de cas

9 40 1992 001

La Société Moderne
Cas rédigé par Daniel LACASSE, chargé de cours, sous la direction du professeur Omar AKTOUF.

Un exemple à suivre?
Le président de la Société moderne fit venir Paul Lesage à son bureau :
Bonjour Paul, je vous ai fait venir parce que j'ai besoin de vos conseils sur l'orientation que doit prendre ma compagnie. Nous sommes à un point tournant de notre existence et je crois que des changements importants s'imposent dans notre façon de gérer. Si nous voulons être compétitifs face à nos concurrents et sur la scène internationale, il nous faut adopter une gestion moderne. Dimanche, au tournoi de golf de l'association, un collègue m'a remis cet article sur la compagnie de saucisses Johnsonville des États-Unis (voir l'annexe 1). C'est tout à fait le genre de restructuration que j'ai en tête. Nos industries sont différentes, mais nos défis sont similaires. J'aimerais que vous me prépariez un plan complet et détaillé qui permettrait à la compagnie d'accéder à ce modèle de gestion. Je vous laisse carte blanche pour interviewer qui que ce soit dans l'entreprise et j'attends votre rapport, disons dans deux mois.

Paul Lesage venait tout juste de compléter ses études de maîtrise en administration. Avec son titre de M.B.A. en poche, il avait décidé de lancer un cabinet d'aide et de conseil en gestion. Un ami de la famille l'avait mis en contact avec M. Jacques Letendre, président de la Société moderne. Pour Paul, il s'agissait d'un premier mandat de consultation. Intéressé par le mode de gestion original pratiqué dans l'entreprise américaine Johnsonville Sausage, Paul entreprend des recherches pour en savoir davantage sur la philosophie de son dirigeant, Ralf Stayer. En analysant les nombreuses entrevues
Copyright © 1991. École des Hautes Études Commerciales (HEC), Montréal. Tous droits réservés pour tous pays. Toute traduction ou toute modification sous quelque forme que ce soit est interdite. Ce cas est destiné à

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SARL confiserie de haute provence 83510 Lorgues Le 18/10/13 Prénom NOM Service comptable A Monsieur Panisse Gérant Rapport comptabilité de gestion Objet : mise en place comptabilité de gestion La mise en place d’une comptabilité de gestion, permet a l’entreprise de connaître les différent coût liées a l’activité de l’entreprise, de savoir si l’entreprise est bénéficiaire ou déficitaire sur les différents produits de la gamme. Donc la comptabilité de gestion permet d’amélioré la productivité de l’entreprise.….

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étude de gestion tss inox
354 mots | 2 pages

Fiche d’identité de l’organisation Diriger une entreprise Je me suis rendu au bureau de la société a Houlgate afin de pouvoir consulter le gérant de la société TSS inox le rendez-vous étant prit j’ai pu poser mes question aux gérant Questions/réponses Cela a-t-il était compliqué pour vous de créer cette société ? Non car j’avait déjà eu une expérience du monde de l’entreprise artisanale depuis sept ans, j’avais déjà muri le passage en société, de plus j’ai pu être conseiller par mon centre de gestion pour mettre les statuts en place et pour le fonctionnement d’une SARL. (Commentaire de ma part, la société TSS inox a était par le passé sous statut d’entreprise individuelle.) Y a-t-il une difficulté a établir vos prix par rapport a la concurrence ?….

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Cas mistral
1863 mots | 8 pages

1 Ce cas décrit une situation fictive, entièrement imaginée par l'auteur. ____________________ Copyright © 1993. École des Hautes Études Commerciales (HEC), Montréal. Tous droits réservés pour tous pays.….

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Cas ipl
11372 mots | 46 pages

École des Hautes Études Commerciales (HEC), Montréal. Tous droits réservés pour tous pays. Toute traduction ou toute modification sous quelque forme que ce soit est interdite. Ce cas est destiné à servir de canevas de discussion à caractère pédagogique et ne comporte aucun….

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dilemme dr demers
2952 mots | 12 pages

Selon Jean Demers, tous les analystes apprécient la possibilité d’être responsables de projets. Au cours des dernières années, un petit nombre de projets ont nécessité la formation d’équipes de travail et c’était alors l’analyste le plus expérimenté qui en prenait la responsabilité. 1 Cas fictif basé sur une situation réelle. 2 Guy Archambault est professeur honoraire à HEC Montréal.….

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La grande délégation
856 mots | 4 pages

Cependant, il n’a pas le choix que d’instaurer ce changement à ses gestionnaires ainsi que de les évaluer par la suite sur à leur capacité à déléguer et aux performances de leur équipe. C’est ici même le cœur du problème de ce cas. M. Tremblay ne sait pas comment s’y prendre, car le fait de contrôler la délégation de ces gestionnaires met en jeu certaines affinités qu’il entretient avec certains d’entre eux et l’importance que certains gestionnaires ont dans le bon fonctionnement de l’entreprise. Pour mieux comprendre ses affinités, on peut résumer ce que M. Tremblay pense de ces employés et comment il a trouvé leur performance de délégation. On remarque, qu’il n’aime guère la personnalité de Bertrand, pourtant celui-ci a très bien réussi son travail de délégation.….

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Animons la marmaille
4649 mots | 19 pages

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Benchmark edf
4605 mots | 19 pages

le but de découvrir concrètement les missions de ce métier. De plus, de part ce stage, je souhaitais aussi améliorer mon niveau en gestion afin d’être apte à poursuivre un projet professionnel s’orientant vers la finance et la comptabilité. J’ai ainsi réalisé une mission de contrôle de gestion qui consistait à réaliser une étude sur les performances économiques des activités d’exploitation, de maintenance des réseaux électrique et de la gestion de la clientèle. C’est un sujet qui m’a paru, d’emblée, très intéressant à étudier et à mettre en œuvre.….

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securiplus
755 mots | 4 pages

Ecole des Hautes Etudes Conunerciales (HEC), Montreal. Taus droits reserves pour taus pays. Toute traduction OU toute modification sous quelque forme que ce soit est interdite. Ce cas est destine a….

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Le dilemme du directeur demers
4358 mots | 18 pages

Ceux-là sont bons pour les «Dimanches Francophones» du Café Campus, mais pas pour les soirées «C’est extra» du Cabaret. Copyright © 2001. École des Hautes Études Commerciales (HEC), Montréal. Tous droits réservés pour tous pays.….

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La chume
549 mots | 3 pages

Yves Rocher Dans un contexte où la concurrence est rude et forte, essayer d’optimiser tous les axes de l’entreprise est primordial. En tant que numéro un sur le marché de la cosmétique en France, l’entreprise privée Yves Rocher doit garder son rang et véhiculé sa bonne image même au sein de l’entreprise en ayant une meilleur gestion pour que l’impact sur les différents acteurs externes et internes soit performant. Dans une entreprise, le processus de gestion est très important pour faciliter les échanges entre les acteurs économiques pour aboutir à une meilleure rentabilité économique et un gain de temps non négligeable. Yves Rocher, qui est une entreprise privée sera gérée de la même manière qu’une organisation publique, leurs buts est de dégager des bénéfices. Seule la gestion des ressources humaines diverge.….

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Luxe oblige
355 mots | 2 pages

Pas besoin d'être un professionnel du management pour comprendre cet ouvrage, tout est expliqué clairement et simplement, les stratégies exclusives au monde du luxe et la façon dont ce type de commerce doit se gérer. En se basant sur des exemples connus comme le monde des voitures ou de la haute couture pour commencer, on avance pas à pas dans ce monde inconnu ou les règles sont absolument différentes. Très intéressant, à recommander à tous les managers ou amateurs de stratégie d'entreprise, ce livre est accessible et clair. En tant que professionnel du luxe et spécialiste des licences, j'ai grandement apprécié….

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Maslow
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entreprise, structure "vivante" I - Les étapes de la vie de l'entreprise 1) CRÉATION DE L'ENTREPRISE Au départ : Une idée / un projet • Idée originale (innovation) • Utilisation nouvelle d'une idée existante • Exploitation d'une idée originale par franchise ou achat de brevet • Observation de la vie économique ou quotidienne, permettant de déceler un besoin latent. • Combler un manque dans un quartier, une ville, etc.….

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semaine 1
2167 mots | 9 pages

a beaucoup de choses à apprendre de la gestion par la pratique, mais on doit en connaître les bases pour bien commencer. Il est important de comprendre l'évolution de la gestion au cours de l'histoire pour comprendre les erreurs qui ont été portés afin de ne pas les répéter et de savoir repérer les bons coups et s'en servir pour avancer. Il est important de connaître les différentes systèmes, les règles, les théories et tout le langage contenu dans ce domaine et qui sont à la base de la gestion et tout cela s'apprend d'avantage par l'enseignement que par la pratique. COMPAREZ VOTRE RÉPONSE Question3….

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la société moderne
1924 mots | 8 pages

Cette dernière, il y a quelques années, est passée d’un style managérial traditionnel à une organisation où les employés de production sont responsables de presque toutes les tâches qui relevaient précédemment des départements de supervision et de contrôle de qualité. 2) Quelles sont les causes et les conséquences des situations problématiques que présente ce cas? Pour bien comprendre les situations problématiques, surtout leurs cause et conséquences, il faut voir la baisse des profits comme la situation problématique majeure de l’entreprise au niveau stratégique. La cause la plus importante de cette baisse de rentabilité est la baisse de production des employés et la société doit aussi faire face à une augmentation des coûts de la matière….

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