La tendance actuelle s’oriente vers une extrême polyvalence.
A la polyvalence de l’activité quotidienne inhérente à ce métier (développement commercial, gestion de l’entreprise, management du personnel, comptabilité et gestion financière, suivi des dossiers…) vient se greffer la polyvalence liée à la nécessité de bien connaître une offre produits toujours plus diversifiée (assurance des personnes, assurances de biens) ciblant une clientèle très variée (particuliers, entreprises, professionnels, collectivités).
Un défi enrichissant, aussi bien sur le plan professionnel que personnel. Un métier vivant, où flexibilité, réactivité et capacité à se remettre en question sont essentielles.

La stabilité. Le secteur des assurances constitue un important moteur économique. De plus, il s’agit d’un secteur en pleine croissance. Non seulement au Québec, mais également dans le reste du Canada et dans la plupart des pays du globe. L’emploi ne cesse d’augmenter et il y a généralement plus de postes disponibles que de candidats pour les remplir. Les chiffres ne trompent pas : l’embauche dans ce secteur a bondit de 12,3 % entre novembre 2011 et novembre 2012 et ce ne sont pas moins de 4 900 postes supplémentaires qui ont été recensés durant cette période par l’Institut de la statistique du Québec. En choisissant une carrière dans les assurances, on opte pour du solide.

La variété du travail. Quand on travaille dans ce domaine, on s’aperçoit que chaque client a des besoins uniques qu’il faut comprendre et analyser afin de lui offrir la meilleure police d’assurance. Le travail est en fait aussi varié que le sont les besoins du client. Par exemple, dans la même journée, on peut aider quelqu’un à acheter sa première maison ou on peut assurer le véhicule récréatif d’un couple qui part en voyage. Contrairement à ce que l’on pourrait croire, le travail n’est pas routinier et les journées ne se ressemblent jamais.

L’apprentissage permanent. Comme de nouveaux défis se présentent à tous