La vidaeternam

Pages: 1 (250 mots) Publié le: 13 décembre 2012
Recherche sur le métier de manager

I. Les compétences à acquérir
Elles sont nombreuses, voici celles qui reviennent le plus souvent : 
- savoir dégagerles priorités, se concentrer sur les questions essentielles (stratégiques), ne pas se laisser déborder par les détails, 
- s’obliger à innover, se remettre encause, ne pas rester sur ses acquis.
- ne pas surestimer ses capacités (intellectuelles et physiques), reconnaître ses faiblesses, , donner son crédit àd’autres personnes pour ne pas se laisser débordé ou dépassé, 
- développer la communication avec ses collaborateurs, savoir gérer et éviter les conflits, être àl’écoute, 
- instaurer une limite entre le professionnel et le personnel, ne pas se laisser trop dicter par ses sentiments : rester objectif, penser aux intérêts del’entreprise (la productivité, la rentabilité), 
- se fixer des objectifs clairs et précis pour ne pas perdre de vue la finalité de sont travail, 
- varier lesprofils des membres de votre personnel afin de favoriser la diversité des savoirs, des opinions. 

Les compétences certes, l’intelligence et le talent, maistout cela ne suffit pas. Pour réussir, ces individus ont forcément quelque chose de plus que les autres.
II. Expérience
Pour devenir manager il faut minimum un(bac + 4-5 ).
L’âge moyen d’un manager est de 45 ans. Dans une entreprise le manager occupe en général un poste de cadre supérieur.
III. Ses missions
Unmanager peut être mit en tant que chef de projet et devra donc gérer une équipe et devra par la même occasion utiliser et mettre à bien ses compétences.
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