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La communication interne
)Introduction :La communication interne aujourd’hui un des facteurs les plus importants qui a aidé à exécuter la stratégie de l’entreprise en la mettant dans un cadre stratégique et qui représente la mis en coopération les différentes formes de la communication dans l’organisation afin de fournir les objectifs de l’intérêt publique et les réaliser à partir de l’évolution des relations humaines et sociales entre les individus et l’organisation en tant que personne morale …afficher plus de contenu…

Elle permet l’échange entre des personnes ayant le même niveau hiérarchique et a un effet de consultation, ce qui permet le transfert de connaissances et l’utilisation des forces de chacun pour le bien de l’entreprise.Ce type de communication peut être informel, lors d’une discussion à côté de la machine à café ou lors des pauses, ou bien formel lors de rencontres de département ou de gestion de projets.· Une entreprise saine laisse place à chacun de ces types de communication afin que l’information transmise et recueillie circule bien dans l’entreprise. Les patrons ont un rôle important à jouer dans la transmission de l’information, mais il faut tout autant tenir compte des communications des employés, entre eux et avec les clients, qui peuvent apporter un lot d’informations importantes qui contribueront à améliorer la gestion d’une organisationCommunication interne en période de Covid-19 :Face à la pandémie du Covid-19, l’importance du rôle de la …afficher plus de contenu…

Certains employés peuvent utiliser les avantages de la communication interne pour discuter entre eux ou avec la direction. Les conflits peuvent entraîner des tensions et des perturbations des