La dématérialisation des documents rh
REFERENTIEL DE PRATIQUES
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A propos du Référentiel de Pratiques de MARKESS International
Atouts de la dématérialisation des documents RH Février 2011
La dématérialisation n’est pas une nouveauté en soi dans le monde des res- sources humaines. Le recours aux télé-déclarations et à l’e-RH (au travers des portails et applications en self-service) a favorisé depuis …afficher plus de contenu…
Il présente également le profil d’un prestataire actif sur ce marché et ayant soutenu cette recherche conduite en toute indépendance.
MARKESS International est un cabinet d’études et de conseil qui analyse la modernisation et la transformation des organisations privées et publiques avec les technologies de l'information.
Thématiques abordées dans ce Référentiel de Pratiques :
Les RH, une fonction amenée à traiter de nombreux documents ................................................................................. …afficher plus de contenu…
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Profil de prestataire .................................................................................................................................................... 15
Maîtrises d’ouvrage, chefs de projet, responsables informatiques mais aussi prestataires, ce Référentiel de Pratiques vous apporte un premier niveau d'information.
Cette synthèse présente quelques grands résultats d'une étude approfondie de plus de 150 pages.
Plus d’informations sur l’étude complète auprès de Jean-Baptiste Rival - jbrival@markess.com - 01 56 77 17 77
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