La surcharge du Travail InfirmierMINISTERE DE LA SANTE, DE LA POPULATIONS ET DE LA
REFORME HOSPITALIERE. INSTITUT NATIONAL DE FORMATION SUPERIEURE
PARAMEDICALE.

Mémoire professionnel
Infirmier Diplômé d’Etat

Dirigé par : Elaboré par: Dr: Rahab Tarek Amine. Melle: Smaili Hanane B/H. -SAMU-CHU Batna. Melle:Zidou Mahbouba.
Juin 2012. Thème : La surcharge du travail infirmier
-Salle déchocage-
-PUMC Batna- Sommaire :
.Remerciement. …afficher plus de contenu…

2- La profession infirmière…………………………………………….……...01
3- Le rôle spécifique de l’infirmier……………………………………….…...01
4- Les soins infirmier………………………………………………………….01
5- La qualité des soins………………………………………………………...02
Chapitre II :
Application des concepts :
Le rôle de l'infirmier :
1- Le diagnostic infirmier……………………………………………………...03
2- L’initiative des soins…………………………………………......................04
3- Gestion des soins relevant de son rôle propre……………………………...04
4- Gestion du dossier des soins infirmiers………………………………….….05
Chapitre III :
La qualité des soins :
1- L’acte des soins infirmiers…………………………………………………06
2- Protocoles des soins infirmiers………………………………………….….07
3- Coordination et continuité des soins………………………………………08
Chapitre IV :
L’ergonomie et l’organisation du travail …afficher plus de contenu…

-9- La partie théorique chapitre IV : Ergonomie et l’organisation du travail
L’hôpital ne peut être comparé à une entreprise car l’objet du travail est aléatoire. Il existe une variabilité importante due à la nature des soins, à la notion d’urgence, l’entrée de nouveaux patients, l’aggravation de l’état des patients hospitalisés… Cette variabilité permanente fait que chaque service de soins ait son organisation du travail singulière réactualisée fréquemment.
3-La dotation des effectifs :
Une définition importante de la dotation en effectifs : elle pose une