L'avancement de la fonction publique au maroc

2428 mots 10 pages
Université d’Abomey-Calavi Année académique : 2022-2023 École nationale d’Administration Mentions : · Administration générale· Administration des Finances· Secrétariat de Gestion· Sciences et Techniques de l’Information …afficher plus de contenu…

Il est automatique et se fait tous les deux ans et a lieu de façon continue d’échelon à échelon. - L’avancement de grade, encore appelé la promotion ou encore l’évolution à l’horizontale s’effectue, de façon continue, de grade à grade, à l’intérieur du corps. Il donne, à son bénéficiaire, vocation à occuper et exercer un emploi supérieur correspondant au nouveau grade. L’avancement de grade a lieu au choix et à l’ancienneté au profit des fonctionnaires inscrits, en raison de leur mérite, à un tableau annuel d’avancement établi, sur proposition du ministre utilisateur ou du président d’institution, par le ministre chargé de la fonction publique, après avis de la Commission nationale d’avancement.Les fonctionnaires inscrits au tableau d’avancement de grade …afficher plus de contenu…

Elle est celle dans laquelle un fonctionnaire détaché dans un emploi ne conduisant pas à pension du régime général des retraites, peut être placé, sur sa demande, pour continuer à servir dans le même emploi. Dans cette position, l’agent cesse de bénéficier de ses droits à l’avancement et à la retraite dans son corps d’origine. Ilest dès lors soumis au régime statutaire ou de retraite régissant la fonction qu’il exerce dans cette position. 2-Après avoir expliqué l’obligation d’obéissance hiérarchique, dites dans quellesconditions, l’agent public peut en être délié. (3 pts)L’obéissance hiérarchique est l’obligation qui est faite à l’agent public d’obéir auxordres deses supérieurs

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