Plan

Introduction
1. Cadre conceptuel et sémantique
1.1. Définition du chômage
1.2. Sens du concept

2. Analyse théorique du chômage
2.1. Approche libérale du chômage
2.2. Approche keynésienne du chômage
2.3. Nouvelles théories libérales
2.4. Nouvelles théories keynésiennes

3. Manifestations, causes et conséquences du chômage
3.1. Manifestations des types de chômage
3.2. Causes
3.3. Conséquences

4. Approches de solutions au chômage
4.1. Le partage du travail
4.2. Les actions sur le marché du travail
4.3. La relance de l’économie

Conclusion

Introduction L’homme doit travailler, et c’est le travail qui fait l’homme. Mais quand le travail vient à manquer, survient pour l’homme désœuvré le drame du chômage. Ce phénomène ayant à la fois une dimension individuelle et une dimension macro-économique est apparu dans les années 1970 et est devenu massif dans les années 1980.
Aujourd’hui, le chômage est une des préoccupations majeures de la société mondiale. Cet exposé voudrait présenter le chômage et ses explications dans son aspect macro-économique suivant un plan articulé en quatre parties.
Après avoir défini le cadre conceptuel et sémantique du chômage, nous aborderons son analyse théorique, ce qui nous permettra de dégager les manifestations, les causes, et les conséquences du chômage en vue d’y proposer quelques approches de solutions.

1. Cadre conceptuel et sémantique

1.1. Définition du concept
Le concept « chômage » vient du verbe « chômer » qui signifie en latin « caumare ». Ce qui veut dire « se reposer pendant la chaleur », « ne pas travailler par manque d’ouvrage ou d’emploi ». C’est un phénomène qui influence négativement l’économie d’un pays ou d’une nation. Ainsi, dira-t-on tout simplement que « le chômage » est un déséquilibre économique. Il a à la fois une dimension individuelle et une dimension macroéconomique. Pour un individu, être en chômage signifie être dépourvu d’emploi alors qu’on souhaite exercer