Pourquoi le coût du travail est il plus cher en France qu'en Europe ?

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Sommaire

Analyse des documents…………………………………. Page 4

Introduction………………………………………………Page 5
 Définition
 Problématique : Ce sont des pays européens, pourquoi le coût du travail est-il différent ?
 Annonce du plan

Ière Partie – Le coût du travail en France…………...Page 6
 Augmentation

IIème Partie – Le coût du travail en Europe………...Page 7
 A – Les écarts……………………………………………...Page 7
 B – Comparaison : les pays Européens…….………..………...Page 7-8

Lexique de mots…………………………………………...Page 9

Documents………………………………………………... Page 10

Sources……………………………………………………...Page 11

Analyse des documents

Document n°1

Titre : Coup du travail dans le secteur privé en 2011.
Nature : Site internet Date : 2012
Sources : www.contrepoints.org

Document n°2

Titre : Cout du travail dans le secteur privé en 2012
Nature : Site internet Date : 2013
Sources : www.business.lesechos.fr

Introduction

Le coût du travail, est le terme qu'emploient les patrons et économistes pour désigner la part qu'ils laissent aux salariés sous forme de salaires.

Le coût du travail comprend le coût salarial, qui en est la plus grande partie. Mais il englobe aussi l'ensemble des services en nature que le patron fournit aux travailleurs.

Exemples :
• Eau fournie gratuitement
• Réductions sur les tickets restaurants, etc...

Le coût salarial unitaire prend en compte la productivité du travail.

En première partie, je parlerai du coût du travail en France, son augmentation en 2012, puis j’évoquerai le coût du travail en Europe, en comparant ses différents pays entre eux. Dans les dernières pages, vous trouverez un lexique de mots que j’ai recherché afin de mieux comprendre les documents, et aussi, faire mon objet d’étude.