Le contrat de travail

322 mots 2 pages

CCF ARTS APPLIQUES ET CULTURES ARTISTIQUES

Session : 2012
Partie 1 : Historique du portrait

L'histoire du portrait est fortement liée à celle de la représentation de l'individu. Cette notion de sujet dans l'art occidental se construit tout au long de l'histoire de l'art, mais aussi de l'histoire de l'Homme. Cependant l'histoire de la représentation de l'individu s'accompagne aussi de l'évolution de la définition du portrait. Au sens de la peinture et de notre temps, le portrait est « une image représentant un ou plusieurs êtres humains qui ont réellement existé, peinte de manière à transparaître leurs traits individuels » selon l'historien de l'art Tzvetan Todorov. On distingue aussi le portrait de l'autoportrait, qui malgré une histoire pratiquement commune connaît une évolution différente. Le portrait est témoin de la naissance de la notion de sujet dans la peinture. L'art du portrait existe depuis toujours ; c'est à la Renaissance qu'il connaît son expansion et se définit clairement par la même occasion. La peinture flamande marque une réelle rupture dans l'histoire de l'art mais surtout dans l'histoire du portrait. Elle montre une évolution des esprits. Il s'agit de la découverte de l'individu en tant que tel. Le temps permet d'approfondir la technique de représentation mais aussi la perception du portrait et de l'individu. L'histoire du portrait dépend aussi du contexte théologique, philosophique et social de chaque époque.

La mode

La mode se constitue réellement avec l'invention de la haute couture qui, tout en recrutant sa clientèle parmi les élites classiques, n'a cessé de mettre en scène sa proximité avec la nouvelle aristocratie des artistes. Le créateur de la mode réussit à s'imposer comme un « artiste du luxe », selon l'expression de Lipovetsky dans L’empire de l'éphémère.

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L'art peut-il nous apprendre l'histoire ?
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Avant d’avancer des interprétations, les historiens fondent la valeur de leurs connaissances sur des documents ou des faits les plus objectifs qui soient. On pourrait alors supposer que, par l’étude, par la pratique ou par l’expérience, les hommes pourraient acquérir une connaissance à partir des œuvres qui font l’Histoire et qui découlent d’elle. Or, ces deux disciplines sont d’abord affaire de subjectivité et de plurivocité d’interprétations, et les œuvres d’arts elles-mêmes interpréter des faits historiques, ou être le produit d’une manipulation des hommes de pouvoir à des fins politiques. Ainsi, l’œuvre d’art, à la fois mise en scène subjective destinée à produire un effet, point de vue particulier sur une époque et moyen de glorification du pouvoir, peut-elle nous offrir une connaissance objective et certaine de l’Histoire et des faits historiques ? Nous verrons que l’œuvre d’art peut parfois être un moyen de connaissance historique.….

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Cas pratique p22-23 Le contrat de travail 1- Appréciez la légalité de la clause de mobilité insérée dans le contrat de Roxane. Peut-elle refuser la proposition de son employeur ? Pourquoi ?….

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Hugo Mercey Terminal Bac Pro Commerce Dossier PSE Prévoir et éviter les risques Professionnelle Introduction : Dans le cadre de mon bac pro Commerce, j’élabore un dossier de PSE sur les risques présent dans mon entreprise, je m’appuierais sur une situation qui s’est produite ou qui pourrais se produire dans mon entreprise et évaluerais les risques et les précaution a prendre. 1/ Présentation de l’entreprise Enseigne : Easy cash Adresse : 6 Avenue François Mitterrand, 47200 Marmande….

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Institutions culturelles, les deux faces d'une même pièce
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Institutions culturelles, les deux faces d’une même pièce Les artistes contemporains évoluent depuis plusieurs décennies dans un paysage culturel en constante mutation, à l’heure de l’hégémonie des réseaux sociaux, les institutions culturelles françaises conservent leur main-mise sur les artistes et il semble légitime de s’interroger : qui fait l’art de nos jours ? Sans retracer leur histoire, autour des années 70 les centres d’art émergeant encouragent l’art et ses expérimentations en assurant….

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Je suis stagiaire dans l'entreprise le Crous sous la responsabilité de Mme Sonia au sein du service secrétariat. Cette entreprise a pour activité la restauration Je suis chargé de enregistrer un lot de facture. J'ai à ma disposition un lot de facture rapproché au bon de livraison. Je travaille sur poste informatique sur le logiciel Garone. J'ai commencé par aller cherché le courrier, puis en arrivant sur mon poste de travaille je les est trier en récupérant les factures.….

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The devil
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L’Impressionnisme * Préambule : J’ai choisi l’impressionnisme et ses origines pour mon dossier de presse car j’ai toujours été très attirée par les arts, et en particulier par ce mouvement de peinture. En effet, j’ai suivi des cours de dessin-peinture durant cinq ans et j’ai ainsi eu l’occasion de renforcer mes connaissances sur les techniques et composantes culturelles. L’impressionnisme se distingue des autres mouvements de peinture par sa palette de couleurs vives et ses scènes concrètes de la vie quotidienne de l’époque qui confèrent un ton chaleureux aux différentes toiles. INTRODUCTION : L’impressionnisme en lui-même peut avoir plusieurs définitions : *….

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696 mots | 3 pages

DROIT- Cour d'appel de Poitiers 6 juin1989 LA Cour ; - Attendu que le Centre départemental de transfusion sanguine et d'hématologie, association régie par la loi de 1901 fait appel notamment à des médecins pour la collecte du sang ; - Que le docteur Sylvie Gogeon effectuait des collectes de sang pour le C.T.S. depuis novembre 1983 ; qu'à partir de juin 1988 elle n'a plus eu de vacation à effectuer et considère avoir été licenciée ; - Qu'elle a saisi le conseil de prud'hommes de La Rochelle ; Attendu que la compétence du conseil de prud'hommes est liée à l'existence d'un contrat de travail ; - Que le contrat de travail est caractérisé par un travail en contrepartie d'une rémunération qui suppose un lien de subordination ; - Attendu que Sylvie Gogeon, docteur en médecine effectuait un travail, peu important qu'il ait été partiel ou non, pour le compte du Centre de transfusion sanguine ; - Qu'elle était rémunérée en fonction du temps et de l'éloignement ; qu'elle a reçu des bulletins de salaire selon les normes habituelles concernant les salariés à l'exception du dernier faisant état de vacations ; - Que Sylvie Gogeon n'avait pas de cabinet médical personnel, travaillait avec le matériel fourni par le Centre et le personnel attaché à l'établissement et mis à sa disposition ; - Que bien qu'elle se soit inscrite pour les collectes selon son choix, celles-ci étaient établies, proposées et affichées aux date, heure et lieu déterminés par le Centre ; qu'elle participait à un travail organisé par celui-ci ; qu'elle n'avait donc pas la liberté de disposer de toutes les données même si elle se permettait quelques accommodements d'horaires avec des confrères, qu'elle avait de ce fait des sujétions d'horaires ; - Que l'employeur gardait le pouvoir de direction, de surveillance et de contrôle ; - Qu'il apparaît que l'état de subordination résulte de l'organisation générale du travail à laquelle celle qui exécutait sa tâche acceptait de se soumettre, selon les….

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1. Introduction 1. Présentation du cabinet comptable a) Structure de l'entreprise Mme Clément-Huguet emploie 12 salariés répartis dans trois services : – Comptabilité / Fiscalité : 7 comptables ; – Social : 1 responsable paie et 2 assistants paie ; – Accueil et juridique : 1 secrétaire et 1 responsable juridique.….

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Problématique :Comment une entreprise définit sa politique commerciale ? Qu’elles sont les caractéristique du marché de l’entreprise ? et qu’elles sont les différentes actions mercatique ? Introduction : La fonction commerciale d’une entreprise est d’examiner l’état du marché et la demande, pour s’assurer du biens ou les services qu’elle produira trouveront effectivement des débouchés.….

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Le législateur de 1913 se place dans une optique libérale, il ne parle pas de salaire mais d’un prix, on est donc dans le cas d’une marchandise régie par l’état de l’offre et de la demande dans un marché de travail. Section 1 : caractéristiques et classification du contrat de travail | * Caractéristiques : A. Contrat synallagmatique : Le contrat de travail crée une réciprocité entre les droits et les obligations du salarié et de l’employeur. La salarié est tenu de présenter la prestation de travail ; en contre partie, l’employeur doit le rémunérer travail = salaire.….

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DOSSIER DROIT : LE CONTRAT DE TRAVAIL INTRODUCTION Aujourd’hui, plusieurs contrats de travail sont à la disposition des employeurs pour l’embauche des employés. Le contrat de travail est un acte de type privé qui lie juridiquement deux parties. Par définition en droit français, le contrat de travail est conclu entre un employeur et un employé, une personne physique s’engage à mettre son activité à la disposition d’une autre personne physique ou morale, moyennant une rémunération. Etant donné la complexité du sujet, plusieurs sources me sont utiles afin recueillir le maximum d’information.….

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Degas et l'impressionisme
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L’impressionnisme : Premier mouvement artistique de la modernité. S’inscrit dans la 2ème partie du 18e siècle, sous le second empire (Napoléon 3). Ce sont de jeunes artistes, qui, à cette époque, vont chercher à travailler autrement.….

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LES DIFFÉRENTS CONTRATS DE TRAVAIL LEURS AVANTAGES ET LEURS INCONVÉNIENTS Peut-on dire que dans la diversité des contrats de travail mis en vigueur il en existe un qui avantage aussi bien le salarié que l’employeur ? Contexte général Cette étude traite des différents contrats de travail et de leur définition légale. ❖ La première partie de mon étude parle du contrat de travail en général, et en explique la définition et les critères qui le caractérise….

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