Le groupe en cgrh

896 mots 4 pages

DOSSIER 1 - LE GROUPE

1 – NOTION DE GROUPE

Le groupe est un ensemble de personnes réunies en face à face pendant une certaine période, qui communiquent entre elles et poursuivent des buts communs.

Lors de réunion, le groupe entre en interaction. Il va se fixer alors des règles ou des normes qui influeront sur son fonctionnement, sa production et le vécu de ses membres.

( Les interactions

Les interactions sont l’ensemble des échanges (discussion, décision) réalisés entre les membres lors de la réunion.

Chaque participant échange des questions et réponses qui sont accompagnées de réactions positives ou négatives.

( Les normes

Les normes sont l’ensemble des échanges (discussion, décision) réalisés entre les membres lors de la réunion.

( Le sentiment d’appartenance

Le sentiment d’appartenance est l’impression d’appartenir, d’être lié à un groupe.

2 – TYPOLOGIE DES GROUPES

A) Distinction groupe restreint / organisation

|Un groupe restreint (ou groupe primaire) |L’organisation (ou groupe secondaire) |
|Ensemble d’individus dont l’effectif permet à chacun une perception |Ensemble de personnes en nombre plus ou moins élevé qui poursuivent des |
|individualisée des autres et un échange entre les individus. |buts déterminés, identiques ou complémentaires. |
| |Sa structure de fonctionnement règle les rapports entre les parties |
|Il poursuit de façon active les mêmes buts et les relations affectives |(services, bureau, atelier) et détermine les rôles des personnes. Par |
|peuvent devenir intenses. |contre les relations entre les membres sont froides, impersonnelles, |
|

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