Les 21 lois du leadership by ADMIN
Connaissez-vous John Maxwell, consultant exécutif et auteur du livre « The 21 Irrefutable Laws of Leadership »?
Voici pour vous, et en traduction libre, les 21 lois irréfutables d’un leader, selon John Maxwell : 1. La loi du couvercle : Votre leadership ressemble à un plafond ou un couvercle sur votre entreprise. Votre entreprise n’ira pas plus loin que votre propre leadership. 2. La loi de l’influence : Le leadership est une simple question d’influence sur les gens. Rien de plus, rien de moins. Le véritable test d’un leader est de lui demander de créer un changement positif dans l’organisation. Si vous ne pouvez créer le changement, vous ne pouvez diriger. Le pouvoir d’influence réside dans votre capacité à faire participer les autres personnes. 3. La loi du processus : Le leadership s’apprend avec le temps. Avoir un bon contact humain, de la vision, de l’énergie et du synchronisme. Un vrai leader est continuellement dans un processus d’apprentissage. 4. La loi de la navigation : N’importe qui peut tenir le volant, toutefois, seul un leader est capable de tracer la route à suivre. 5. La loi d’E.F. Hutton : Hutton était un analyste financier américain très respecté. Quand il prenait la parole, tout le monde l’écoutait. Lorsqu’un vrai leader parle, les gens écoutent tout simplement. Comme le disait Margaret Thatcher « avoir du pouvoir c’est comme être une femme – si vous avez à dire aux gens que vous en êtes une, alors vous n’en êtes pas une. » 6. La loi de la stabilité : La confiance est à la base d’un leadership efficace. Gagner la confiance nécessite de la compétence, des contacts et du caractère. 7. La loi du respect : Les gens suivent naturellement les gens plus fort qu’eux. Vous connaissez l’expression « follow de leader » 8. La loi de l’intuition : Un leader voie les tendances, considère les ressources, envisage les problèmes. Il est capable de « lire » les gens. 9. La loi du