LE MARCHE DU TRAVAIL

Définition
Le marché du travail est le lieu de rencontre de l'offre et de la demande du facteur de production travail et où se fixe la rémunération du travail.

Indicateurs
Il n'existe pas d'indicateur du marché du travail mais seulement des indicateurs de sa situation. Ainsi, le taux de chômage (nombre de chômeurs/ nombre d'actifs) mesure le déséquilibre existant entre offre et demande de travail. Un autre indicateur complémentaire est la durée du chômage donnée en mois ou en années ; cet indicateur est très important car un taux de chômage élevé mais avec une durée faible est sans doute moins problématique individuellement que l’inverse.
Pour les économistes néoclassiques, si le marché du travail fonctionne librement (sans intervention de l'Etat ou de syndicats), il permet l'équilibre entre offre (provenant des travailleurs) et demande (provenant des employeurs). Plus concrètement, si les salaires réels peuvent baisser en cas d'excès d'offre de travail (de la part des travailleurs), les employeurs augmenteront leur demande, les offreurs baisseront la leur et le chômage disparaîtra.
L’offre et la demande de travail

L’offre de travail

1) La population active

La population active correspond à l’ensemble des personnes, en âge de travailler, qui exercent effectivement une activité professionnelle ou qui sont à la recherche d’un emploi.
La population active est composée :
- Des actifs occupés, c'est-à-dire des personnes qui occupent effectivement un emploi salarié ou non, dans le secteur privé ou dans le secteur public ;
- Des actifs inoccupés, c'est-à-dire des personnes à la recherche d’un emploi et immédiatement disponibles pour travailler.
L’évolution de la population active dépend notamment de l’évolution de la population totale. La population totale comprend l’ensemble des personnes, de nationalité française ou non, qui résident sur le territoire français.
L’évolution de la population totale dépend :
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