Le mentorat

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Le mentorat

La connaissance fait partie des valeurs fondamentales de Corus; voilà pourquoi la formation et le développement sont des outils essentiels au succès de notre entreprise et de ses employés. Nous croyons que tous les employés doivent avoir l’occasion d’apprendre et d’évoluer. Nous avons donc collaboré avec la Harvard Business School afin d’offrir son programme d’études en ligne ManageMentor à TOUS nos employés.

La connaissance fait partie des valeurs fondamentales de Corus; voilà pourquoi la formation et le développement sont des outils essentiels au succès de notre entreprise et de ses employés. Nous croyons que tous les employés doivent avoir l’occasion d’apprendre et d’évoluer. Nous avons donc collaboré avec la Harvard Business School afin d’offrir son programme d’études en ligne ManageMentor à TOUS nos employés.

Nous croyons également que former des leaders accomplis est essentiel à la création d’une équipe forte. Voilà pourquoi nous offrons aux gestionnaires de Corus d’autres cours en classe et en ligne : pour bâtir une équipe de leaders gestionnaires à la fois solide et éclairée.

le programme de mentorat de l’Université Corus

Le programme de mentorat de l’Université Corus a été conçu pour faciliter le perfectionnement professionnel des employés de Corus et pour les aider à développer des plans de carrière pour leur progression au sein de l’entreprise. Le programme jumelle des employés qui ont volontairement soumis leur candidature (appelés « partenaires ») à un membre de la direction de Corus (les « mentors »). Tous les employés de Corus sont admissibles à devenir partenaires dans le cadre du programme de mentorat de Corus et à bénéficier des conseils d’un mentor.

La date limite de réception des candidatures est le 17 novembre. Les personnes sélectionnées à titre de partenaires seront informées de leur statut et du mentor qui leur est assigné au début du mois de décembre. Le programme de mentorat du tout premier groupe de

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