fCONSTITUER ET STRUCTURER LE DOSSIER n° 1

* Je rédige l’introduction | Le métier de gestionnaire administratif est en pleine évolution. En effet, il est de plus en plus polyvalent et se voit attribuer des tâches qu’il n’avait pas avant. Alors, en quoi le métier de gestionnaire administratif est-il polyvalent ? |

* Je prépare le développement | 1. Les assistantes sont multitâches, soit, polyvalentes, ce qui fait que la spécificité des missions est de plus en plus forte selon la fonction exercé. Par exemple, les assistantes manager se spécialise de plus en plus dans la gestion et la coordination des voyages, ainsi que l’organisation des voyages. 2. Ensuite, le nombre de techniciens comptables, administratifs ou financiers ( gestionnaire administratif) ne cesse d’augmenter. En effet, en 1984 ils étaient 150 000 alors qu’en 2009 ils étaient 350 000. De plus, ce métier c’est énormément féminisé (68% de femmes contre moins de 50% vingt ans plus tôt). Et puis, dans ce métier, il y a très peu de précarité. Cela est dû au fait que ce métier est très recherché dans les entreprises car ce sont eux qui assurent le bon fonctionnement des organisations, et en plus, généralement les demandeurs obtiennent un CDI (contrat à durée indéterminée). 3. Et pour finir, les tâches les plus courantes du gestionnaire administratif sont : la gestion du courrier, s’occuper des salaires, tenue de la comptabilité etc. Pour exercer ce métier, il faut également avoir certaines qualités comme : avoir de la réflexion, être actif, avoir de la hiérarchie, de la technique etc. Et comme ce métier est des plus en plus polyvalent, il peut se voir accorder le poste de responsable des services généraux ou administratif. Cette évolution peut se faire au sein de l’entreprise, dans le cadre d’une promotion, ou en changeant d’entreprise. | N° documentet/ou autres ressourcesDocument 1.Document 2.Document 3. |

* Je rédige la conclusion | En