LE PARADIGME FORDIEN (FORD I)

Avant de commencer je pense qu’il est nécessaire d’intégré la définition du mot « paradigme »
Un paradigme est une représentation du monde, une manière de voir les choses, un modèle cohérent de vision du monde qui repose sur une base définie (matrice disciplinaire, modèle théorique ou courant de pensée). C'est en quelque sorte un rail de la pensée dont les lois ne doivent pas être confondues avec un autre paradigme. http://fr.wikipedia.org/wiki/Paradigme#Utilisations_g.C3.A9n.C3.A9rales_du_mot_paradigme §1 présentation de l’arrivé du fordisme au XXe siècle avec des innovations majeures d’Henry Ford

§2Le système productif fordien et le système américain de fabrication.

§3 Les innovations techniques, énergétiques et chimiques de la fin XIXe siècle (la seconde révolution industrielle) a permis un développement du taylorisme avec l’OST et l’appropriation par les entreprises des pouvoirs et savoir-faire des ouvriers.

§4 Un paradigme productif nouveau du milieu du XIXe siècle visant à la réduction du coût utilisé au départ pour l’industrie manufacturière pour la fabrication des armes puis du machinisme agricole, de la machine à coudre et pour finir l’industrie du cycle. Une réduction des coûts en standardisant le produit.

§5 Le fordisme est un système nouveau construit sur le paradigme américain. Henry Ford va lui pousser le cette standardisation a ses limites notamment avec la Ford T conçue essentiellement avec de la main d’œuvre non qualifier grâce à la division du travail, le contrôle et la réduction de la manutention.

§6 La chaine de montage continue en 1913 et les ouvriers professionnels passe en catégorie improductive (chronométreurs, techniciens, surveillants….) grâce aux augmentations des ventes et des ouvriers de mains d’œuvre non qualifier sont embauché.

§7 L’innovation salariale de 1914 était connue de tous ! Henry Ford a décidé d’innové pour trouver une réponse au turnover de 370% en 1913.