Le poids des projets, le rôle des hommes
AU SOMMAIRE
T HEPPNER DANS SYSTEM ALLIANCE EUROPE LE PILOTAGE INTELLIGENT DES FLUX À GRANDE ÉCHELLE . . P. 26 T VISÉES INTERNATIONALES COMMENT ASTRE POUSSE SES PIONS EN EUROPE . . . . . . P. 27 T FRET ET DISTRIBUTION PALETTISÉS NOUVEAUX RÉSEAUX DANS... LES RÉSEAUX . . . . . . . . . . . . . . . . . P. 28
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RÉSEAUX ET GROUPEMENTS
LE POIDS DES PROJETS, LE RÔLE DES HOMMES
Pour les groupements, le printemps s’avère propice aux assemblées générales et aux séminaires. C’est l’heure des comptes statutaires, des échanges formels et des projets à valider pour Astre, FLO, France Benne, Evolutrans… Les groupements qui avancent sont aux mains d’hommes qui savent s’entendre ! ichel Alainé (FLO), Christian Leleu (Evolutrans), Bertrand Loisel (France-Plateaux), Frédéric Moreau (France Benne), JeanClaude Plâ (Astre), Joël Vigneron (TredUnion)… Ces hommes ont un point commun : ils président un groupement qui réunit plusieurs dizaines d’entreprises et sont devenus des personnages publics. Ils jouent un rôle clé dans l’évolution de leur structure et son organisation. Le portrait type du président idéal se dessine sous trois angles : des qualités humaines, une stature d’entrepreneur et du temps à disposition. Sur ce triptyque, la fonction n’est pas donnée à tout le monde ! La capacité à rassembler est le premier impératif, unanimement reconnu. « Le président doit être à l’image de son réseau, il doit en incarner les valeurs », souligne Christian
M
RÉALISÉ PAR LA RÉDACTION
Sellier, secrétaire général depuis mars 2000 du réseau FLO (association loi 1901 créée en 1993), fort de 64 entreprises, qui compte à sa tête l’un des plus « anciens » présidents en exercice, élu en 1995 : Michel Alainé. Coordinateur, fédérateur, diplomate, charismatique, catalyseur… Les qualités requises sont multiples et appellent au consensus. Frédéric Moreau s’inscrit dans cette ligne. Patron d’une société qui exploite une cinquantaine de moteurs, ce spécialiste du vrac préside aux