Le positionnement professionnel
Le positionnement de chaque professionnel dans une institution est il différend ou identique dans la prise en charge d’un usager ?
• La Méthode de travail :
Nous avons commencé par faire un «BRAIN STORMING », pour confronter nos représentations et savoir ce que cela évoque pour nous.
• Définition :
Pour définir le positionnement il nous a paru pertinent de définir les termes suivants :
Statut : position occupée par quelqu’un, statut est à la fois la place qu’un individu donné occupe dans un système particulier à un moment donné et l’ensemble des droits et des devoirs associés à une position sociale.
Fonction : compétences, missions, organisation du projet d’Etablissement
Autrement dit, la fonction est l’ensemble des opérations qui définissent une place dans l’institution
Rôle : manière dont le professionnel met en œuvre les règles qui régissent son statut
Institution :
Professionnels :
Définir le lieu : Choix de prendre comme exemple d'institution
→ IEM les Grillons
– ASS / ES / PSY / INF => être au service de l'usager dans un but commun = autonomie de l'usager.
→ Comparer les référentiels pour savoir quelles sont les différences et quels sont les points communs?
– Projet d'établissement et d'association :
→ Les professionnels ont des objectifs communs, ceux de l'établissement avec des compétences et des missions spécifiques au projet d'établissement.
– Recherches personnelles :
1. Chacun a choisi une profession différente avec le référentiel correspondant.
2. Recherche du projet d'établissement
3. Prise de contact avec Monsieur Jacquot, Chef Assistant Social
– Mise en commun des recherches personnelles
– Préparation de l'oral du 09 novembre 2011
1. Les Raisons
– S'interroger sur notre futur métier
– Comprendre les notions de statut, rôle et fonction
– Connaître les spécificités de chacun des professionnels → Ce qu'ils apportent dans la prise en