Le réponse surquestionnaire de l'audit enviremmental
Ivan BOISSIERES - ivan.boissieres@icsi-eu.org Institut pour une Culture de Sécurité Industrielle
Groupement professionnel Centrale QSE – Performance Durable Facteur Humain, clef de la sécurité des organisations ? Paris, Maison des Centraliens 19 juin 2008
Sommaire
Les comportements sécurité comme cible des approches facteur humain, organisationnel et culture sécurité
L’importance des comportements pour la sécurité Quels comportements sécurité développer ?
• Comportements de conformité aux règles de sécurité • Comportements d’initiatives sécurité
Les approches existantes pour améliorer les comportements sécurité
L’approche « facteur humain » L’approche « comportement sécurité » L’approche « culture sécurité » Concepts et principes
Exemple de démarche pratique pour prendre en compte les facteurs humains et organisationnels dans une politique de sécurité
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Conférence Maison des Centraliens – le facteur humain, clé de la sécurité des organisations – 19 juin 2008
Les comportements sécurité comme enjeux clés de la maitrise des risques
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Conférence Maison des Centraliens – le facteur humain, clé de la sécurité des organisations – 19 juin 2008
Pourquoi s’intéresser aux comportements sécurité ?
Raison n°1 : parce que les résultats des enquêtes accident mettent généralement en évidence que près de 2/3 des défaillances restantes sont dues à des problèmes de comportements (non respect des règles, erreurs…)
Environnement 2%
Comportements 64%
Fiabilité des équipements 29%
Autres 5%
Répartition des incidents par cause identifiée (source : UE, 2002)
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Conférence Maison des Centraliens – le facteur humain, clé de la sécurité des organisations – 19 juin 2008
Pourquoi s’intéresser aux comportements sécurité ?
Raison n°2 : parce que le comportement est un levier majeur de la sécurité en complément des améliorations techniques et organisationnelles