Comptable • Le métier s'exerce de façon variée selon la taille, l'organisation de l'entreprise et l'importance de l'équipe encadrée. L'activité est polyvalente dans les petites ou moyennes entreprises qui peuvent comporter un poste de comptable unique. Elle se spécialise et se hiérarchise au fur et à mesure que la taille de l'établissement augmente. Il existe aussi des postes très polyvalents de comptable unique dans de très petites unités. Les outils informatiques spécialisés sont très largement utilisés. • Le comptable peut-être généraliste ou spécialiste, et ce, selon la taille de l'entreprise ou du cabinet qui l'emploient. Dans les deux cas, sa mission est de rendre compte de l'état de santé de la structure et d'en informer l'administration et les différents partenaires. Le respect des délais est primordial à ce poste. Le volume de travail augmente en conséquence durant les périodes critiques où tout retard se traduit par une pénalité financière.

Missions • Est responsable de la tenue courante des comptes en comptabilité générale et parfois en comptabilité analytique. • Rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. • Etablit régulièrement et présente sous forme normalisée les documents comptables légaux : bilan annuel, compte de résultats, et toutes informations ponctuelles demandées par la direction (situations mensuelles, trimestrielles...). • Peut avoir à analyser une situation comptable. • Peut exercer des activités de type financier (trésorerie…), fiscal (calcul d'impôt, déclarations…) ou social (salaires, bilans…). • Détermine les centres de profits et établit des prévisions budgétaires ainsi que des procédures de contrôles.

Formation requise • L'emploi nécessite une formation de niveau bac+2 : - BTS Comptabilité-Gestion - DUT gestion des entreprises et des administrations - DEUST • Un niveau bac+4 et plus : - Université : MSTCF, MST, MSG, MIAGE, DESS,