user icon

Le savoir faire cinna

403 mots 2 pages
Montre plus
LE SAVOIR FAIRE CINNA
Quand on pense à l’existence aventureuse que mènent nos meubles entre les enfants terribles et les animaux pas toujours familiers... Heureusement, Cinna a tout prévu. Chaque canapé est accompagné d’un carnet d’entretien rempli de conseils pour que la beauté dure. Côté mobilier, chaque matière est choisie et chaque meuble est conçu pour résister aux aléas de la vie quotidienne. La fabrication traditionnelle, ça a vraiment du bon...

Les garanties de la qualité Française
Chaque création Cinna est une pièce unique fabriquée en France. Dessinée par des créateurs, conçue sur mesure, il n’y a pas d’œuvre plus personnelle qu’un modèle Cinna. Depuis plus de 20 ans, Cinna perpétue son savoir faire artisanal en s’appuyant sur des matériaux sélectionnés. Une qualité qui s’exporte dans plus de trente pays.

Une assistance à vie
120 concessionnaires sont à votre disposition pour suivre la vie de votre meuble. Pour réparer les accrocs, effacer les taches, changer de revêtement ou renouveler votre décor, n’hésitez pas à prendre contact avec votre ambassadeur Cinna, ou notre service clientèle (BP1 01470 Briord. Fax : 04 74 36 16 99), vous trouverez rapidement des réponses à toutes vos questions.
Des conseils de professionnels
Quelle est l’option ou le revêtement le mieux adapté ? Comment être sûr de choisir la bonne couleur ? Et l’entretien ? Face à ces questions le concessionnaire Cinna sait vous aider. Il vous guide parmi l’immense collection de tissus et de matières,vous donne des conseils techniques et des astuces de pro pour créer votre intérieur à vos envies...

La garantie d’être bien installé et aide au déménagement
Votre concessionnaire en relation directe avec l’atelier de fabrication, veille au respect de toutes vos exigences.

Le meuble est livré à votre domicile où les techniciens effectuent le montage, les réglages et les éventuels branchements électriques. Lors de votre prochain déménagement, pensez à demander les services de nos

en relation

  • Rapport de stage - assistant chef de rayon auchan
    5150 mots | 21 pages

    5 1. Historique succinct du groupe. 6 2. Les différentes activités du groupe. 7 a. Les Hypermarchés.….

    montre plus
  • Rapport d'étonnement
    1366 mots | 6 pages

    Ainsi, dans notre univers professionnel, nous prenons vite nos marques, nos habitudes. La vie au quotidien s’installe petit à petit, et chacun vaque à ses occupations. Au bout de plusieurs années, bien souvent nous sous-estimons les bons côtés de notre métier et de notre environnement professionnel pour nous focaliser sur les plus mauvais. Que pouvons-nous faire pour faire évoluer cette situation ? Avec mon œil extérieur, je vais à travers ce rapport d’étonnement, essayer d’apporter un regard neuf et le plus neutre possible sur le monde professionnel qui m’entoure afin de faire progresser comme il se doit ma nouvelle entreprise.….

    montre plus
  • Dossier d'ecjs sur les prud'hommes
    1537 mots | 7 pages

    5 V/ Quel est le montant d’une procédure prud’homale ? 6 Bilan 7 I/ Présentation a) Composition Le conseil de prud'hommes est composé de quatre juges non professionnels : deux conseillers élus par les employeurs et deux autres par les salariés. Il se divise en cinq sections autonomes qui correspondent….

    montre plus
  • Dossier vente bp
    1513 mots | 7 pages

    ACCUEIL, PRISE EN CHARGE ET CONSEILS : | | 30/11/12 Contexte professionnel : Circonstances : Déroulement de la prise de rendez-vous : Au téléphone : La présentation : Il faut se présenter, présenter l’entreprise et une phrase d’accueil afin de rassurer la cliente et de lui donner confiance : « Institut Marie-Laure Bonjour Chloé est à votre écoute. »….

    montre plus
  • Lettre motivaton modele rh
    410 mots | 2 pages

    Mr X 10 rue Lafayette 75000 Paris Á l’attention du Responsable Paris, le 6 Octobre 2010 Objet : Candidature au poste de Chargé de recrutement en alternance pour une durée de 24 mois. Madame, Monsieur, La valorisation des différences, la promotion de la diversité, le goût du partage et la cohésion de tous les collaborateurs sont autant de valeurs communes que j’ai pu retrouver au sein de votre groupe. Les différents accords que vous avez pu signer ces dernières années témoignent de la réelle volonté de votre entreprise d’œuvrer pour plus d’équité et plus de respect environnemental.….

    montre plus
  • Noway
    882 mots | 4 pages

    Très peu de personnes produisent elle-même les biens et services qu’elles souhaitent consommer. L’individu va être plus efficace de diviser le travail à réaliser en tenant compte de la spécialisation de chacun. B °1) A quoi servent les marchés ? Rep :….

    montre plus
  • Rapport
    277 mots | 2 pages

    * Présentation du stagiaire. Mangeart Vincent Né le 20/01/1994 08270 La Neuville les Wasigny Seconde générale. * Présentation du lieu de stage. Crédit agricole du Nord Est à Rethel * Activités de l’entreprise.….

    montre plus
  • Wak waka
    686 mots | 3 pages

    Si cela ne donne aucun résultat, alors je vais lui tomber dessus encore plus fort que nécessaire. C'est une bonne technique de motivation parce qu'ils savent maintenant qu'ils sont surveillés de près. » « Afin de m'assurer qu'ils font ce qui est attendu d'eux, je vérifie constamment ce qu'ils font. Cela veut dire que, le soir, après leur départ, je vais voir s'il y a de l'essence dans….

    montre plus
  • Mana
    2510 mots | 11 pages

    Quelles seront ses attentes ? Comment va-t-il être accueilli ? Quelles seront ses premières questions ? ... Il convient donc de quitter la structure organisée de l’entreprise et d’enfiler la tenue du nouveau ; en clair, ne pas chercher à coller à l’organisation de l’entreprise dans une plaquette, mais organiser l’information en fonction de la démarche de recherche et des besoins du nouveau. * Actuel.….

    montre plus
  • Dossier spa
    470 mots | 2 pages

    2°) Pourquoi est-elle utile à la conseillère? Il y trouve tout qu'il doit savoir sur le produit , ses caractéristiques , ses avantages . C'est ainsi plus facile de trouver les arguments pour convaincre le client, 3°)….

    montre plus
  • At double relation particulier professionnel.doc
    1658 mots | 7 pages

    Les clients particuliers ayant une activité professionnelle (éviter le départ à la concurrence). Les conseillers professionnels. Qui assure la responsabilité ?….

    montre plus
  • Rapport de stage hotel
    1477 mots | 6 pages

    Cela devient très important surtout pendant la période de crise quand les clients deviennent de plus en plus exigeants. 2. Vécu personnel dans l'entreprise Au cour de mon stage au Grand Hôtel, j’ai pu apprendre comment….

    montre plus
  • Sexualité
    848 mots | 4 pages

    Etudiante de 2ème année Fiche de Lecture Le 9 Octobre 2009 « Les contes au cœur de la thérapie infirmière » • Il s’agit d’un ouvrage de Solange Langenfeld Serranelli édité en 2007 aux éditions Masson. • A travers ce livre, l’auteur met en avant une nouvelle technique de soin, qui utilise les contes comme moyen à part entière pour prendre en charge un patient. Dans cet ouvrage, l’auteur nous fait part de différentes situations de soins, où les contes on était proposés ou envisagés. Présentation de l’auteur Solange Langenfeld Serranelli, est infirmière de secteur psychiatrique et Infirmière Conseillère de Santé.….

    montre plus
  • Lautrec
    1061 mots | 5 pages

    D)Ce que je pense avoir appris sur la profession et sur moi même. E)Difficultés rencontrées ? Lesquelles? F)Vous a-t-on confié des responsabilités?….

    montre plus
  • Le stage en entreprise
    611 mots | 3 pages

    Sont-elles en accord avec votre projet professionnel élaboré en cous ? Saurez-vous les mener à bien ? Seront-elles compatibles avec ce que le département exige de vous afin de valider votre formation ? Avez-vous un « bon contact » avec les gens que vous côtoierez ? Aurez-vous l’occasion de nouer un réseau de relations qui vous servira par la suite ?….

    montre plus