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Le schéma directeur des ressources humaines

4040 mots 17 pages
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BOÎTE À OUTILS GRH EN PME – DOSSIER N° 2

LE SCHÉMA DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Adapter la GRH aux projets de développement de votre entreprise et à l’évolution de son environnement
Financée par le Conseil Régional Rhône-Alpes, la collection « Boîte à Outils GRH en PME » a pour objectif d’aider les petites et moyennes entreprises à adapter la gestion de leurs ressources humaines à leurs projets de développement. La Boîte à Outils s’adresse aux dirigeants et salariés de la PME. Elle peut être un soutien utile pour les acteurs proches de l’entreprise (chambres consulaires, OPCA, conseil, etc.). La Boîte à Outils se compose de dossiers permettant à l’entreprise de concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées à la situation et aux projets de l’entreprise. Chaque dossier propose ainsi des points de repère et des outils pour agir. Dossiers à paraître : Reconnaître la contribution de vos salariés Mettre en place un encadrement intermédiaire Organiser les relations au travail Déjà paru : Réussir vos recrutements

en partenariat avec :

innovation sociale en rhône-alpes

ARAVIS est une association paritaire gérée par un conseil d’administration composé d’organisations patronales et d’organisations syndicales de salariés. Elle a pour mission d’aider les entreprises dans leurs projets de modernisation, afin d’améliorer la situation des salariés et l’efficacité des entreprises. ARAVIS, association régionale pour l’amélioration des conditions de travail, fait partie du réseau ANACT-ARACT.

14, rue Passet 69007 Lyon T. 04 37 65 49 70 F. 04 37 65 49 75

Agence Rhône-Alpes pour la valorisation de l’innovation sociale et l’amélioration des conditions de travail

www.aravis.aract.fr

TERRE DE SIENNE – Imprimé sur papier recyclé blanchi sans chlore.

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BOÎTE À OUTILS GRH EN PME – DOSSIER N° 2

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