PROJET PERSONNEL PROFESSIONNEL

Partie 1 : Les caractéristiques des conditions de travail dans le secteur bancaire

Les salaires: En général :
A conditions égales de travail, de qualification professionnelle et de rendement, le salaire est égal pour tous les travailleurs quels que soient leur origine, leur sexe, leur âge et leur statut.
Dans le cas où le travailleur permanent qui n’est pas originaire du lieu d’emploi et n’y a pas sa résidence habituelle, ne peut, par ses propres moyens, se procurer un logement suffisant et décent pour lui et sa famille, l’employeur est tenu de le lui assurer dans des conditions fixées par voie réglementaire, après avis de la Commission consultative du travail.

* Niveau de salaire
Chargé de clientèle grand public : 22 000 à 32 000 euros de salaire fixe brut annuel en ayant une part variable ( participation aux bénéfices extraordinaires) pouvant aller jusque 3000 euros

Source : http://www.capital.fr/carriere-management/dossiers/les-salaires-2011-dans-70-metiers-de-la-banque-assurance-finance-d-entreprise-et-du-juridique-623906/banque-le-reseau-gagne-face-aux-salles-de-marche

Le travail des femmes
En général :
Certaines activités sont interdites aux femmes, tout ce qui pourrait nuir à ses capacités de reproduction, sa santé, ses enfants ou encore si celle ci est enceinte.
Une femme, lorsqu'elle change de "métiers", "secteurs" pour des raisons médiacales ou encore pour des raisons d'atteinte à ses enfants ne peut subir une diminution de salaire.
Femme enceinte: obligation d'un congé maternité de 14 semaines
En cas de certificat médiacal droit à plus de congé.dont au plus tôt huit semaines et au plus tard quatre semaines avant la date présumée de la délivrance, que l’enfant soit né viable ou non.
Le congé de maternité peut être prolongé de trois semaines en cas de maladie dûment constatée et résultant de la grossesse
Pendant une période de quinze mois à compter de la reprise du travail, la mère a